VI STØTTER INTENSIVSYKEPLEIERNE SOM SAKSØKES AV EGEN ARBEIDSGIVER!
Kommentarer
#802
Å saksøke egne ansatte er ganske vanvittig.Tor Engevik (Bergen, 2020-09-03)
#806
Støtter de 100 % .Torild Sandsengen (Fredrikstad, 2020-09-03)
#808
Alle bør har rett til en trygg arbeidsplass hvor man har mulighet til å få 100% fast stilling på egen avdeling dersom stillingsbrøker er ledige. Spesialkompetanse og erfaring er uerstattelig og å "vanne ut" denne kompetansen på flere avdelinger er ingen tjent med - verken personen det dreier seg om, pasientene eller arbeidsplassen.Anine Wadahl (Elverum, 2020-09-03)
#810
Jeg signerer for dette føles som en fjernt. Selvfølgelig skal disse kvinnene få ha en hel jobb, alt annet er ideoti.Gunn Skålnes (Strömstad, 2020-09-03)
#812
Sykepleiere bør ikke behandles slik av egen arbeidsgiver!Marte Tuft (Bergen, 2020-09-03)
#813
SØ har en fryktkultur som ingen er tjent medCornelia Guldbrandsen (Fredrikstad, 2020-09-03)
#820
Søksmål for å skremme andre fra å kreve gode arbeidsforhold? Forkastelig!Linn Holth (Elverum , 2020-09-04)
#821
Helt vannvittig at de blir saksøkt for dette. Sykehuset burde være glad for at sykepleiere ønsker å jobbe der i det hele tatt.. Det ville ikke jeg gjort. Hilsen sykepleierTerese Stomlien (Romsås, 2020-09-04)
#829
Dette er en helt absurd behandling av ansatte, og at sykehuset velger å bruke masse penger og ressurser på å heller gå til sak mot sine ansatte er så uforståelig at det minner mest om en aprilsnarr.Anne Kampli (Oslo, 2020-09-04)
#834
Heltidsstillinger tilhøres til sykepleierer i avdelingen som ufrivillige jobber deltid. Skammelig og skadelig oppførsel av arbeidsgiveren.Mari Tuovinen (Kolbotn, 2020-09-04)
#846
Det er helt uakseptabelt at arbeidsgiver saksøker arbeidstakerne sine fordi de vil ha oppfylt rettighetene sine til full stilling.Lin Svendsmark (Lillestrøm, 2020-09-04)
#850
Jeg signerer dette fordi det er på tide å behandle sykepleiere og spesialsykepleiere som fagpersoner der faget er i fokus og ikke bare se på som «antall» eller «hodet» som kan plasseres helt uvilkårlig rundt omkring. Faget sykepleiere og spesialsykepleiere innehar er veldig verdifull kunnskap, og det er på tide at arbeidsgivere forstår dette.Linda Holmaas (Elverum, 2020-09-04)
#864
Jeg signerer fordi j er mot dårlig behandling av sykepleiereVi vil ha 100 stilling!
Ansettes også håndtverkere snekkere elektrikkerrr rørleggere i reduserte stillinger?
Heidi Sandaas (Oslo, 2020-09-04)
#866
Sykepleiere må kunne leve av lønna, dette er en likestillingssak ogsåNina G Lycke (Drøbak, 2020-09-05)
#872
Jeg signerer fordi ansatte skal ha førsterett til å jobbe 100%. For mye Deltid og evt flere arbeidsgivere gir dårlig kontinuitet for pasienten.Helle Zwicky (Skogbygda, 2020-09-05)
#873
Dette er skuffende av Sykehuset Østfold. Ta vare på verdifulle spesialsykepleiere.Siw Andrea Todal (Kristiansund, 2020-09-05)
#877
Uhørt tiltak fra arbeidsgiverBjørg Jankila (Skiptvet, 2020-09-05)
#878
Herregud sunn fornuft må da vinne fram. Jesus, jeg blir så forbanna på at slike idioter skal lede sykehusene våre.Ellen Fjestad (Ottestad, 2020-09-05)
#887
Erfarne sykepleiere med unik kunnskap skal ha mulighet til 100 % stilling. Hvem kan ha familie og jobbe 50 %, alt for lite lønn. Arbeidsgiver kan lage flere stillinger med 100 % og likevel tilby jobber kvar helg. Saksøke egne kollega/ansatte- hadde bytte jobb tvert!!Har selv hatt 100 % stilling i 20 år og jobber 4 kvar helg på nyfødt intensiv Ålesund.
Mona Svarstad (Ålesund , 2020-09-05)
#888
Viktig å støtte sykepleierne i denne urettferdige saken...Bente Bjørsland (Elverum , 2020-09-05)
#889
Dette er uhørt! Ta vare på sykepleierne!Eva Eline Tandstad (Hundeidvik, 2020-09-05)
#894
Det er rett og slett uhørt at en arbeidsgiver saksøker egne ansatte fordi de krever å jobbe i 100% stilling- noe som bør være en selvfølge å få støtte på fra arbeidsgiver.Cathrine Trulsvik (Drammen, 2020-09-05)
#917
En av våre aller viktigste yrkesgrupper med særdeles krevende arbeidssituasjon.Sissel Meek Hermansen (Oslo, 2020-09-06)
#920
HORRIBELT!!Jeanette Grønnslett (Bodø, 2020-09-06)
#923
Dette er urettferdig og respektløs behandling av dyktige fagfolk som man egentlig bør ivareta. Takk til sykepleierne for at de tar den viktige kampen.Hilde Nilsen (Oslo, 2020-09-06)
#926
At sykepleierne skal behandles med respekt og verdighet og at de har en stillingsstørrelse som de kan leve av.Lisbeth Ann Johansen (Sandnessjøen, 2020-09-06)
#937
Vi trenger sykepleiere og deres kompetanse må ikke tas forgittTherese Ansteensen (Drammen, 2020-09-06)
#939
Håper de andre sykepleierne ved Kalnes viser solidaritet og ikke jobber overtidErik Helmich Pedersen (Oslo, 2020-09-06)
#940
Jeg er selv Intensiv sykepleier og vet hvor stor mangel det er på spesial sykepleiere. Horribelt at man ikke blir bedre tatt vare på av arbeidsgiver. Det har noe med trygghet å gjøre å få være 100 % på en avdeling.Rune Andre Mathisen (Sandnessjøen, 2020-09-06)
#947
Jeg signerer dette fordi alle skal ha rett til 100 % stilling, og de skal ha stillingen ved en avdeling mener jeg pga pasientsikkerhet. Det er mangel på sykepleiere, det er vel noe nedstengelsen har vist, så da må arbeidsgivere ta vare på de ansatte.Inger Nilsen Irwin (Oppsal, 2020-09-06)
#949
Hål i håvet argumentering fra sykehuset!Bente Idsøe (Oslo, 2020-09-06)
#951
Støtter kolleger. Hilsen anestesisykepleierAstrid Arnesen Hug (Oslo, 2020-09-07)
#954
Jeg signerer fordi Sykepleierne har rett.Det for mye urettferdig behandling og misbruk av helsepersonell fra arbeidsgivere og kommunale ledere sin side.
Kaja Olsen (Nesbyen , 2020-09-07)
#961
Det er helt uhørt at arbeidsgiver holder på slik.Elin Skyrud (Bodø, 2020-09-07)
#973
Fordi jeg selv er sykepleier og har kjent på hvordan det er å kun få redusert stilling fast og 50% vakante vakterDorten Valen (Stavanger, 2020-09-07)
#977
jeg syns at deltidsansatte sykepleiere har rett til fulltidsstilling når arbeidsgiveten lyser slike stillinger ut. Det er en skandale om dem blir forbigått.Rita Veronika Bjørnvig (Dønna, 2020-09-08)
#985
Skulle bare mangle at de med videreutdanning har fortrinnsrett. Hvis ansatte ikke ønsker å jobbe i vikarpool er det arbeidsgiver som taper på å miste god arbeidskraft til andre arbeidsplasser.Heidi Jonassen (Sandnessjøen , 2020-09-09)
#990
Deltidskulturen i helsevesenet må vekk!Anne Marit Hagen (Kirkenær, 2020-09-09)
#992
Det er en uverdig og skammelig arbeidsgiverpolitikk å saksøke arbeidstakere for å løse en arbeidskonflikt.Fridtjof Havre (Oslo, 2020-09-09)
#996
Fordi det er helt uvirkelig at sykepleiere saksøkes av egen arbeidsgiver!Maren Clason (Oslo, 2020-09-09)