VI STØTTER INTENSIVSYKEPLEIERNE SOM SAKSØKES AV EGEN ARBEIDSGIVER!
Kommentarer
#12
Jeg signerer fordi jeg vil støtte mine kollegaer i kampen om heltidPaula Lykke (Oslo, 2020-06-04)
#15
Det burde være en menneskerett å få jobbe i en 100%stilling slik at man kan forsørge seg selv!!! En viktig sak for NSF å kjempe for.Torgunn Syversen (Oslo, 2020-06-04)
#19
Jeg signerer fordi sykehusets behandling av sine ansatte er en skammelig opptreden det må bli slutt på!!Espen Wisur (Fredrikstad, 2020-06-04)
#24
Dette er rett og slett uhørt behandling av verdifull kompetanse!Benny Aasan (Verdal, 2020-06-04)
#25
Det bør være en selvfølge at de som ønsker full stilling får tilbud om det.Mathilde Christensen (Arendal, 2020-06-04)
#33
Rett til heltid er en viktig sak. Og det er et prinsipp at man ikke kan behandle sine ansatte på den måten!Katrine Grindheim Snøløs (Gamle Fredrikstad, 2020-06-04)
#41
Fordi de gjør en fantastisk jobb og fordi de fortjener mer enn en deltidsstilling.Roy Ove Fjerdingby (Lesja, 2020-06-04)
#46
Jeg støtter sykepleiernes likestilling og rett på full stilling.Marie Helen Arnesen (Fredrikstad , 2020-06-04)
#50
Fordi arbeidsgiver opptrer som en bølle, og nekter å følge loven.Elin Lundby (Lillestrøm, 2020-06-04)
#67
Det er skammelig at arbeidsgiver behandler verdifulle ansatte på denne måten!Lise Eilertsen (Harstad, 2020-06-04)
#77
Jeg signerer fordi det burde være rett å jobbe heltid, spesielt når det tydeligvis er behov.Maren Hanem Kavli (Trondheim, 2020-06-04)
#80
Dette er en skam, og samtidig er det dårlig personalpolitikk og feil bruk av tid og offentlige helse-penger.Halvard Dalen (Gjerstad, 2020-06-04)
#87
Utnyttelsen av deltidstillinger for å få full utnyttelse av sykepleierene uten å måtte betale det det koster, er et uland verdig.Å utnytte en ettertraktet yrkesgruppe på lavkost, og ikke i tråd med lignende utdannelser og ansvar, og er så lavmål at det er forståelig at få holder ut med yrket på sikt. Det holder ikke med en klapp når det gjelder.
Mette Andresen (Nylandsvegen 23 1929 Auli, NO, 2020-06-04)
#91
Jeg er intensivsykepleier, og så ekstremt lei av hvordan ledelse på landets sykehus behandler oss!Marius Ilstad (Trondheim, 2020-06-04)
#97
De kjemper for alle oss sykepleiere som jobber ufrivillig deltid !Henriette Nordhavn Lund (Sarpsborg , 2020-06-05)
#98
Jeg signerer fordi Sykehuset Østfold driver en personalpolitikk som er under enhver kritikk 😌. Er jo ikke lenge siden de gikk til sak mot ei jordmor - det var heksejakt!! Heier på de ansatte 🤗Sølvi Henriksen (Sarpsborg, 2020-06-05)
#109
Det er helt urimelig og uvirkelig at sykehuset skal gå til søksmål og rettssak mot disse fire spl som ønsker å øke sine stillinger.Charlotte Brarud (Operasjon, 2020-06-05)
#127
Jeg signerer fordi at burde være en selvfølge at også sykepleiere skal få 100% stilling og kunne konsentrere seg om en avdeling et fagfelt 100 %Rits Standal (Fredrikstad, 2020-06-05)
#129
Fordi jeg er intensivsykepleier!Cecilie Slettevoll (Østerås, 2020-06-05)
#137
Hele stillinger skal være hovedregel, og deltidsstillinger skal være etter eget ønske. Dette er et ufravikelig prinsipp. Spesialsykepleiere har vi manko på. Dette har vi sett svært tydelig i pandemibekjempelsen. Tilhørighet til egen enhet er en selvfølge, og deltakelse i bemanningspool må være etter eget ønske. Tilhørighet genererer arbeidsdeltakelse. Slik skapes meningsfullt arbeid og arbeidsgiver vil oppleve å få større grad av arbeidsytelse, dedikasjon og lojalitet fra de ansatte - spesielt i krisetider. Alle blir mer motiverte for å ta i et ekstra tak. Arbeidsgiver må først behandle sine ansatte på en ordentlig og respektfull måte. Gjensidig respekt og avhengighet starter der, og legger grunnlaget for langvarige ansettelsesforhold. Det vil lønne seg økonomisk, det er dyrt å ansette nye og samtidig skal reparere kompetansefallet arbeidsplassen opplever når erfarne spesialsykepleiere slutter. Gi sykepleierne fulle stillinger og behandle dem pent.Hilde Riksen (Sandvika, 2020-06-05)
#138
Det kan ikke være slik at arb.giver kan skalte og valte med arb. taker. Det å ikke vite hvor man skal på jobb neste dag lager en svært uforutsigbar og usikker hverdag for den enkelte. Det å skulle jobbe i pool er vel forsøkt x flere....og ikke vært noen suksess...Mona Syvertsen (Hovet, 2020-06-05)
#142
Ekstrem mangel på intensivsykepleiere i Norge - dette er ekstremt dårlig personalpolitikk og helt umoralsk overfor en helsesektor og intensivmiljø i krise!!!Anniken Maamoen (Oslo, 2020-06-05)
#144
Kan ikke ha arbeidsforhold der arbeidsgiver går forbi sine egne ansatte og velger andre løsninger.Bente Kjesbu (Auli, 2020-06-05)
#153
Jeg mener at alle bør har rett til full stilling dersom det nlir ledige brøker. Jeg synes i tillegg at bemanningen nør økes.Christin Lundh (Fredrikstad , 2020-06-05)
#154
Dette er lavmål og umoralsk av arbeidsgiver. De står på en prinsipp sak.Mariann Schaeffer (Fredrikstad, 2020-06-05)
#158
Det er en selvfølge at sykepleiere burde kunne jobbe 100% fast stilling når de vil, og har mulighet. Det er behov for deres ekspertise. Arbeidsgiver ønsker deltid for å kunne bruke dem når det er behov for å fylle hull, eller ved sykdom.Lindsey Jentoft (Fredrikstad, 2020-06-05)
#161
Jeg signerer fordi det er en offentlig politikk i Norge at kvinner skal jobbe heltid. AML sier noe om forfordeling av å øke fra deltidsstilling til fullstilling! Å saksøke egne ansatte for ønske om full stilling er uansett horribelt, og kan skje i USA, men skal ikke skje i Norge😡Heidi Torgersen (Trondheim, 2020-06-05)
#164
En svært viktig sak, også for fremtiden. Sykepleierne har retten på sin side!Hedda Lauvås (Trondheim, 2020-06-05)
#169
Vi trenger kvinner i full jobb. Alle har trett til full stilling når det tilbys.Kari Dyrdal (Lørenskog , 2020-06-05)
#174
De fire er mine kollegaer og jeg støtter saken deres!Anne-Britt Pettersen (Gressvik, 2020-06-05)
#181
Jeg signerer, fordi dette er helt horribelt!Birgitte Tia Pettersen (Svinndal, 2020-06-05)
#186
Jeg er i samme båt! Søkt med fortrinn på deler av stilling slik at jeg får 100% stilling. Fikk avslag og har tvistetIda Nybø (Kalnes, 2020-06-05)
#194
Det er heilt hårreisende oppførsel fra arbeidsgivers side.Bente H. Pedersen (Levanger, 2020-06-05)
#200
Det er en menneskerett i Norge.Ann Berit Flatvoll (Hønefoss , 2020-06-05)