VI STØTTER INTENSIVSYKEPLEIERNE SOM SAKSØKES AV EGEN ARBEIDSGIVER!
Kommentarer
#401
Jeg ønsker å støtte sykepleiere Og spesialsykepleiere som kjemper for å få full stillingBerit Taraldsen Valeberg (Oslo, 2020-06-05)
#402
Sykepleiene har ikke gjort noe ulovlig.Helena Hjerpe (Lørenskog, 2020-06-05)
#406
Likhet for alle og rett til full jobbLill Gjerstad Anderson (Skiptvet, 2020-06-05)
#411
Jeg støtter jentene fordi de fortjener det etter masse jobb og skolegang!!!!Kathe Hansen (Sarpsborg, 2020-06-05)
#418
Arbeidsgiver skal opptre respektfullt ovenfor sine ansatte , ansatte dom har stått på i flere år og nå som de har muligheten til å få større stilling kanskje hel , og dermed en forutsigbar turnusSolveig Viken (Oslo, 2020-06-05)
#419
Det er rart at jeg ikke får 100% stilling fra staten på lik linje med min mann som jobber for staten!Kolbrun Vilhjalmsdottir (Sarpsborg , 2020-06-05)
#420
Dette hadde aldri skjedd i et mannsdominert yrke. Et krav som aldri burde eksistert da dette er en selvfølgelighet! Alle arbeidstakere bør kunne ha en rimelig grad av forutsigbarhet i arbeidssituasjonen sin!Pål Irgens (Bergen, 2020-06-05)
#446
Fordi disse sykepleierne gjør en fantastisk jobb!Elisabeth Mikalsen (Greåker, 2020-06-06)
#455
Jeg er opprørt og forbanna på intensivsykepleiernes vegne!Janicke Sandve (Bergen, 2020-06-06)
#460
Støtter deres sakAina Delbekk (Rakkestad , 2020-06-06)
#462
Dette er ikke greit.Kersti Hammelow-Berg Lycke (Sandefjord, 2020-06-06)
#476
Jeg støtter sykepleierne! De har rett til full stilling, og skal ikke saksøkes for å kreve sin rett.Tone Norenberg (Sarpsborg, 2020-06-06)
#477
Sykepleiere er attraktiv arbeidskraft. I et fungerende system kunne dette gi seg utslag i at man lokket ønskede medarbeidere med goder. I et undertrykkende system tvinger man medarbeiderne med sanksjoner og represalier. Det er ikke Ok.Trond Bjørge (Fredrikstad, 2020-06-06)
#480
Jeg signerer fordi arbeidsgiver behandler sine ansatte, i dette tilfellet, respektløst, og har gjort det over tid.Mona-Elise Moan (Sarpsborg , 2020-06-06)
#483
Det er uhørt å behandle etterspurte og viktige arbeidstakere slik.Rita Stenseth (Tromsø , 2020-06-06)
#485
Å behandle ansatte så respektløst er ikke til å tro! Å ikke ivareta og la deres uvurderlige kompetanse komme pasientene til gode er et stort feilgrep.Heidi Müller (Oslo, 2020-06-06)
#491
Det bør være en selvfølge at spl som ønsker, sķal ha full stilling, på samme avd. Dette sikrer kontinuitet og kvalitet på det sykepleiefaglige arbeidetRagnhild Holden (Sørumsand, 2020-06-06)
#492
Lei behandlingen av helsepersonell, slik har det vært siden jeg begynte som assistent 1982, hjelpepleier og så sykepleier. Nå må vi stå på krava. Lykke til heier på dere 🎊og oss. Kjempe tøft gjort av dere.💪👏👏👏👏👏Kristin Torp (Fredrikstad , 2020-06-06)
#498
Jeg har selv blitt trakassert av den kirurgiske ledelsen ved SØK, og har fått varige helseutfordringer i etterkant! Dette er en ukultur det må settes en stopper for!Toril Kristiansen (Fredrikstad, 2020-06-06)
#499
Rettighetene til helsearbeidere er under press fra arbeidsgiversiden. Dette kan føre til mer ugunstige arbeidsforhold, arbeidstider og rett til kontroll på egen fritid. Denne saken er ikke unik i det norske helsevesenet og er meget umusikalsk av arbeidsgiver og må derfor møtes med kraftig motstand!Kristoffer Solvang (Oslo, 2020-06-06)
#503
Jeg støtter saken 100%Ellen Pettersen (Oslo, 2020-06-06)
#506
Jeg er selv intensivsykepleierBente Johansen Saeedi (Hamar, 2020-06-06)
#521
Rettferdighet!Bente Klausen (Sarpsborg , 2020-06-06)
#528
Jeg signerer dette oppropet da disse sykepleierne har min fulle forståelse!!Christine Kleveland (Trondheim , 2020-06-06)
#530
Jeg er helt enig med alt som er beskrevet ovenfor denne signaturen. Dette er helt uforståelig, respektløst og viser manglende innsikt i jobben vi utfører. sykehuset har ingen argumenter som kan forsvare denne avgjørelsen. Alle pasienter har krav og rett på forsvarlig helsehjelp, og hva er vel bedre enn å ansette dyktige sykepleiere som brenner for yrket sitt, og samtidig har lang erfaring innenfor sitt fagfelt.Avdelingens leder og sykehusets støtte ang denne avgjørelsen, bidrar til mangelfull tillitt og respekt fra de ansatte. Dette gjelder ikke bare helsepersonell på Kalnes, men Også nyutdannede sykepleiere. Dette kan i verste fall bidra til at dyktige helsepersonell og nye sykepleiere ikke ønsker å jobbe hos oss. Ledelsen ved Kalnes Sykehus, bør være evig takknemlig dersom disse sykepleierne i det hele tatt vil jobbe på Kalnes etter denne episoden... jeg støtter selvfølgelig disse sykepleierne 110 %!!
Therese Marie Hansen (Fredrikstad , 2020-06-06)
#532
Det er på høy tide at sykepleiere får bedre betingelser og 100% stillinger.Andrea Beheim (Drammen , 2020-06-06)
#534
Jag är operasjonssykepleier hos samma arbetsgivare och vill inte heller bli behandlad Så.Sandra Skoglund-Johansen (Fredrikstad , 2020-06-06)
#542
Dette må være noe ev det mest urettferdige jeg har vært borte i. At en ledelse har en slik fremferd sjokkerer meg.Tone Dagsvold (Rypefjord, 2020-06-06)
#555
Erfaring og spisskompetanse må Værnes om. En sykepleier er ikke bare sykepleier, erfaringer fra feltet han/hun jobber innenfor gjør sykepleieren til en større ressurs for avdelingen, enn en som må springe mellom flere avdelinger og flere arbeidsfelt. Jeg har også stor tro på å være knyttet til en arbeidsplass, med tanke på ansvarsfølelse, oversikt, og evne til å yte best mulig sykepleie for pasientene på en avdeling -fordi man har full kontroll og oversikt. Det er allerede et hektisk og stressende yrke med en uforutsigbar arbeidshverdag, en bemanningsselskap hvor man veksler mellom avdelinger fra dag til dag er å legge en ekstra byrde. Ønsker man å beholde sykepleiere i sykepleieryrket må man gjøre jobben levelig. Med hilsen ei som har tatt steget videre, og som sluttet etter 5år på kirurgen av samme årsak som disse sykepleierne. Full jobb ble kun oppnådd gjennom b3manningssentral, og jeg ønsket å være knyttet til min avdeling, ikke være kasteball mellom flere, og miste oversikt. Spisskompetanse utvikles over tid og bør brukes der man har den.Eva Wågø (Trondheim, 2020-06-07)
#556
Synes dette virker merkelig at man kan være kasteball mellom avdelinger.Bård Ove Fagerli (Trondheim , 2020-06-07)
#565
Man selvfølgelig skal jobbe i den AVD man har sin kompetanse.Sylvi Nagle (Moss, 2020-06-07)
#567
Alle fortjener å kunne jobbe og forsørge familien og seg selvLine Hole (Asker, 2020-06-07)
#570
Jeg signerer fordi det er på høy tid å prioritere helsearbeidere. Full fast jobb til flest mulig, ikke et lappverk av noe fast, noe løst. Trygghet for ansatt gir trygghet for bedrift/foretak. Og vi ønsker tilfredse, trygge helsearbeidere - gjør vi ikke...?!Randi Roaldsetli (Kleive, 2020-06-07)
#577
Jeg signerer fordi jeg mener det er viktig at sykepleiere har mulighet til full stilling i sin avdeling , og ikke måtte «shoppe» vakter på andre avdelinger for å kunne ha en verdig hverdag og lønn. Av respekt for alle sykepleiere som ønsker full stilling. Jeg mener det er kvalitetsikring i hensyn til pasientene.Det er støtte til et kvinnedominert yrke.
Lisemarit J Epland (Kråkerøy, 2020-06-07)
#580
ImM
Tone H. Rønning (0slo, 2020-06-07)
#582
AWAstrid Wevling (Fredrikstad, 2020-06-07)
#585
Arbeidsgiver kan ikke behandle verdifulle spesialsykepleiere på denne måten, og det er synd vi kollektivt må stå opp å si at dette ikke er greit! Men jeg gjør det gjerne hvis det kan være til hjelp!Hilde Sverdrup (Aurskog-Høland , 2020-06-08)
#591
Har jobbet 20 år med lønn i Helse SørØst...derav9 år i Sykehuspartner.Randi Grande Skullerud (VESTERØY, 2020-06-08)
#598
Full stilling er en selvfølge.Laila Elden (Moss, 2020-06-08)