NTNU må ha en grundig prosess om valg eller tilsatt rektor før man avgjør hvem som erstatter Anne Borg

Kommentarer

#1

Demokrati, akademisk frihet og autonomi er viktig.

Ronny Kjelsberg (Trondheim, 2024-01-08)

#6

NTNU har hatt ansatt rektor siden 2005. De to andre store universitetene sine har beholdt ordningen med valgt ledelse. Det er på tide at vi som jobber på NTNU tar en grundig diskusjon om hvordan våre fremtidige rektorer skal velges ut. Diskusjonen må tas av hele organisasjonen, i den grad det er interesse for det, ikke bare av styret.

Margrethe C. Stang (Trondheim, 2024-01-08)

#26

Jeg signerer fordi jeg mener det er viktig å legge til rette for en bred og reell debatt rundt spørsmålet valgt vs tilsatt rektor

Gøril Thomassen (NTNU, 2024-01-08)

#33

Demokratisk ledelse er viktig for å sikre fagenes autonomi.

Peter Hatlebakk (Bergen, 2024-01-08)

#45

Det er viktig at denne debatten tas i store deler av organisasjonen, ikke bare blant ledere og i styret.

Tim Torvatn (Trondheim, 2024-01-08)

#49

Viktig med demokrati, også i institusjoner for høyere utdanning

Heidi Arstad (Trondheim, 2024-01-08)

#50

Jeg signerer fordi det er fornuftig å ta denne diskusjonen.

Bente Gunnveig Berg (Trondheim, 2024-01-08)

#72

Det har vært snart 20 år med ansatt rektor på NTNU, på tide at vi tar debatten om hvorvidt dette er riktig for et universitet.

Hilde Dahl (Trondheim, 2024-01-08)

#73

Jeg signerer fordi det altfor lite åpenhet rundt beslutningsprosesser ved norske universiteter. Ansatta og studenter passiviseres, og avmakt genereres. Jeg har også stor tro på demokratisk ledelse, dvs. valgt rektor.

Henning Laugerud (Bergen, 2024-01-08)

#78

Valgt rektor er et vesentlig trekk i et levende universitetsdemokrati

Ronny Selbæk Myhre (Trondheim, 2024-01-08)

#82

Fordi dette er det sektoren igjen trenger!

Gørill Nilsen (Tromsø, 2024-01-08)

#84

Jeg er enig, studenter og ansatte burde få sin stemme hørt

Aleksander Haugen (Trondheim, 2024-01-08)

#85

Jeg signerer fordi modellen med tilsatt leder har vist seg å ikke fungere for organisasjonen. En nøye vurdering er det minste en kunnskapsorganisjon kan be om!

Leif E O Kennair (Trondheim, 2024-01-08)

#127

Gjenopprette og styrke universitetsdemokratiet!

Harald Ulrik Sverdrup (Oslo, 2024-01-09)

#131

Også NTNU bør vera ein demokratisk styrt institusjon.

Gunnar Foss (Trondheim , 2024-01-09)

#134

Fordi det, etter siste sak og tidligere saker, er nødvendig for å få inn en tillitskultur nedenfra og opp som er basert på grunnleggende akademisk tankegang, ytringsfrihet og integritet.
Ved valg av rektor er muligheten størst for å få en person som nyter respekt innad i systemet, for nettopp dét som NTNU kanskje trenger mest : et klassisk akademias troverdighet basert på kunnskap og åpen diskurs.

Øystein Moholt (7710 Sparbu, 2024-01-09)

#139

Jeg signerer fordi jeg finner erosjonen over lang tid av arbeidsplass-demokrati på alle nivåer på NTNU veldig bekymringsfull. Man kan ikke kritisere nedgangen i demokratiske styreformer internasjonalt uten å ta i betraktning at det samme skjer lokalt innenfor vårt eget universitet.

Michael Jones (Trondheim, 2024-01-09)

#146

NTNU ansatte og studenter vil velge ledere som bedre forstår universitetets egenart og behov.

Allan Krill (Trondheim, 2024-01-09)

#182

Styrker legitimitet og tematikk - uansett resultat...

Eivind Maråk (Ranheim, 2024-01-10)

#183

Jeg støtter oppropet og håper debatten ikke bare skal involvere hele organisasjon på et teoretisk nivå, men også føre til at alle ansatte og studenter kan bli inkludert i en demokratisk prosess hvor ikke bare styre skal bestemme om det blir valgt eller tilsatt rektor.

Veruska De Caro-Barek (NTNU-Trondheim, 2024-01-10)

#186

det er viktig for academia in Norge og mer NTNU

Faouzi Alaya Cheikh (Raufoss, 2024-01-10)

#187

Den nåværende styringsformen står i motsetning til universitets egenart og formål.
Opprettholdelsen av faktisk individuell og felles akademisk frihet er betinget av at institusjonen er selvstyrt og at dens ledelse velges av de ansatte.

Jakob Maliks (NTNU, 2024-01-10)

#200

Argumentene for og imot de ulike tilsettings- og styreformene bør artikuleres og vurderes på nytt i lys av erfaringene som har vært høstet.

Knut Christian Myhre (Dragvoll, 2024-01-11)



Betalt annonsering

Vi vil annonsere dette oppropet til 3000 mennesker.

Lær mer ...