Nå må KS stå opp for sykepleierene i kommunen
Kommentarer
#806
Jeg signerer fordi det er uakseptabelt at vi skal utsette oss selv og vår familie i en pandemi, uten å få risikotillegg for risikoen vi utsetter oss selv og familien vår for. Vi kan bli beordret i vanskelig perioder, sommerferien kan bli nektet, vi må jobbe lenger dager og oftere helger uten at vi på noen som helst måte blir belønnet. Nok er nok!Siljehorntvedt@hotmail.com Tallakstad (Svarstad, 2020-07-26)
#809
Lik lønn for samme arbeidBritt Astad (Horten, 2020-07-26)
#815
jeg er sykepleier i kommunen med 5 års høyskoleutdannelse og er fullstendig avhengig av tillegg for å ha en levelig lønn. Jeg er alenemor og totalt utslitt av turnus og dårlig samvittighet, null tilrettelegging og dårligere tillegg enn på sykehuset. Nei jeg vil ikke være sykepleier i kommunen lenger, jeg vil egentlig ikke være sykepleier i det hele tatt lenger, og har sagt til mine to jenter at de ALDRI må utdanne seg i del retningen.Kari Lyngestad (Skien, 2020-07-27)
#817
Jeg er sykepleier og har jobbet 80 timer overtid siste mnd for å gå hjulene til å gå rundt. Og hvorfor - fordi vi ikke får lov til å ansette nok mannskap til å drifte forsvarlifVera Schjølberg (Jaren, 2020-07-27)
#826
Sykepleiere har altfor lav lønnKristin Thyrhaug (Rundhaug, Målselv, 2020-08-27)
#835
🙌Nina Fingarsen (Hønefoss , 2020-08-28)
#838
Kompetansen og erfaring må blir bedre verdsatt. Det mangler sykepleier i kommunehelsetjeneste allerede i dag med tanke på «eldrebølgen» trenger vi flere sykepleiere for å kunne gi fagligforsvarlig pleie. Lønn økning er et godt virkemiddel til å rekruttere nye sykepleiere til kommunen.Saowalak Siv Hansen (Loddefjord, 2020-08-28)
#849
Jeg ønsker lønn som samsvarer med utdanningen, ansvaret og risikoen vi står i hver dag.Maria Karlsen (Tromsø, 2020-08-28)
#850
Sykepleiere fortjener virkelig høyere lønn. Man ser hvem som har måtte stå i dette, dag ut og dag inn, doble skift og tilbake holdt ferie. Noen har til og med flyttet fra familien når det har stått på som værst i redsel for smitte familien. Det er utrolig med klapping, men det betaler desverre ikke mat og regninger!! Øk lønnen nå!!!Eva Næsje (Røyken, 2020-08-28)
#856
Kommunene trenger sykepleiere og lønn er et viktig virkemiddel. Det handler om å sikre helsetjenester til befolkningen der de bor.Jorun Mikalsen (Sommarøya, 2020-08-28)
#870
Sykepleier må nå få mer lønn !Lene Christianslund (Bergen , 2020-08-28)
#884
Det hjelper lite å kun applaudere!Tina Kristin Tveit (Risør, 2020-08-28)
#890
Sykepleiere i kommunehelsetjenesten er minst like viktige som de som jobber i spesialisthelsetjenesten. Vi utsetter oss for fare i forhold til smitte hver eneste dag, og vet aldri om tilstanden til neste pasient har endret seg siden forrige gang hun eller han hadde besøk fra tjenesten. Dette medfører en ny type uforutsigbarhet i arbeidshverdagen som bidrar til ytterligere stress og uro.Hege Stemland (Sveggen, 2020-08-28)
#894
Sykepleier i kommune.Tine Neumann (Porsgrunn, 2020-08-28)
#895
Lønn må være lik i stat og kommune for den gode, og veldig ofte tunge jobben som blir gjort. Eget nattillegg fra kl. 24 og ut resten av vakta- en selvfølge!Reidun Dale (Høyanger, 2020-08-28)
#906
Det skal gis like lønn til samme yrke i landet i offentlig sektor ( det er staten som er eier)👍Katarzyna Labacz-Kowalczyk (Larvik, 2020-08-28)
#908
Vi fortjener det!Karina Vågen (Sevland, 2020-08-28)
#926
Lik lønn for likt arbeid! Sykepleiere i kommunen gjør den samme jobben som i sykehusene!Caroline Grue (Eidsvoll, 2020-08-29)
#931
Vil styrke sykepleiekunnskapen i Tromsø kommuneKatharina Eline Håkaby (9024 Tomasjord , 2020-08-30)
#955
Lønna står ikke i forhold til ansvaret vi har i jobben!Anette Karlsen Eines (Tromsø, 2020-09-02)
#960
Det drives rovdrift på sykepleierne i kommunen, og det gis ikke nok ressurser til å møte det økte pleiebehovet som følger med økt antall multisyke mennesker som skal bo hjemme. Det trengs flere sykehjemsplasser, tilpassede avdelinger, flere hender, mer tid og også høyere lønn. Høyere lønn er minimum av det som kan kreves når vi skal møte kravene til samhandlingsreformen uten å få mulighetene til å gjøre det. Det burde gis en kompensasjon for det mentale og fysiske presset som kommer med å jobbe i en tid med store forandringer i helsenorge, hvor det ei settes av nok, eller rette midler til å møte utfordringene. I denne tiden ser jeg flere kollegaer på egen arbeidsplass, og i andre kommuner som sliter med å bli i jobben, og personlig opplever jeg å ikke bli verdsatt for egen innsats, i det store og hele, tross fantastisk avdelingsledelse. Utakknemlig oppfølging av dyrebart helsepersonell er det vi ser i kommunen. Det pålegges flere og flere arbeidsoppgaver, men lønnen står ikke i samsvar. Er det noen som bør ha høyere lønn og også mer fri, så er det vel de som jobber i et så krevende felt som sykepleierne. Kommunen er overbelastet, og det var en utvikling som ble spådd for mange år siden. Ta vare på de menneskelige ressursene som er..flere sykepleiere i jobb, mer bekvemme arbeidstider, og lønn som står i samsvar med energi lagt ned. På forhånd, takk.Celine Amundsen (Larvik, 2020-09-02)
#965
Sykepleiere i kommunen fortjener et løft. Det er stor mangel allerede og mange flere vil det bliMalene Fjellvang (Porsgrunn, 2020-09-05)