La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#3604
Jeg mener familier selv skal få bestemme hva som er best for dem og hva som lønner seg for deres familier. De fleste er vel såpass oppegående til å finne ut det uten press fra staten!(Surnadal, 2018-05-27)
#3608
Hver familie er unik, og slik ordningen er pr. i dag gis vi mulighet til å legge opp verdens beste foreldrepermisjonsordning slik at den passer hver enkelt familie. Det gir forutsigbarhet og trygge rammer for barna som skal vokse opp, og for arbeidsgivere som skal forholde seg til denne ordningen. De foreslåtte endringene gjør, etter min mening, verdens beste permisjonsordning dårligere - er det det vi vil???(Voss, 2018-05-27)
#3612
Jeg ammet i ett år, hadde jeg måtte gått ut i jobb tidligere hadde det vært veldig vanskelig spesielt siden jeg jobber turnus og ingen dag er lik. Jeg og sønnen min var ikke klar ett sekund før pappaen tok over de 10siste ukene. Bestemmer vi oss for å få en til ser jeg ingen andre valg enn å må gå ut i ulønnet permisjon, noe som går ut over familielivet. Dette burde være opp til foreldrene å bestemme selv hva som passer dem og hva som er best for barnet.(Molde, 2018-05-28)
#3631
Mor må få mulighet til å amme barnet så lenge det er helsemessige anbefalt(Trondheim , 2018-05-28)
#3645
Familien må få bestemme selv! Ikke en familie er lik.... og det er ulike behov!(Midsund, 2018-05-28)
#3649
Jeg eg i min første permisjon nå og ammer fortsatt mitt barn på 8 mnd myyyye. Spent på hvordan ordningen vil være for neste gravididet.(Molde, 2018-05-28)
#3655
latterlig at politikere og andre folk skal bestemme over hver enkelt familie!!! dette må være opp til hver enkelt!! ikke alle fedre er interessert eller har mulighet til å være hjemme i ukevis, da må det kunne overføres til mor, såklart!!! himmel vi lever i år 2000, dette er faen meg bare for dumt!!(grimstad, 2018-05-28)
#3657
Jeg mener familier er i stand til å ta slike valg selv utifra egen situasjon.(Molde, 2018-05-28)
#3665
Det må være opp til mor og far å bestemme hvem som skal ta ut permisjon - og når de enkelte skal ha den. Ikke alle det passer for å ta ut permisjon til den og den uka. F.eks de som jobber på plattform, på fiskebåter og andre båter...(Averøy Kommune, 2018-05-29)
#3682
Familiesituasjonen til den enkelte familie er forskjellig, man kan ikke anta at 3 delt permisjon er det beste for alle menn og kvinner. Dette bør familiene få bestemme selv. Hva med det psykosiale til barnet, mor og far? All forskning strider mot dette lovforslaget!(Kristiansand, 2018-05-30)
#3685
Denne ordningen er helt bak mål!(MOSS, 2018-05-30)
#3688
Vår familie vil bestemme selv hvordan permisjonen skal fordeles!(Sagvåg, 2018-06-01)
#3689
Den tjener barnets beste best som ønsker mest å være hjemme med det.Ja til lettvint tilgang på morsmelk.
La hjemmet slippe institusjonalisering og overstyring.
(Narvik, 2018-06-02)
#3693
Det er flott at fedre skal få være lengre hjemme med barnet, men ikke på bekostning av mors permisjon. Det er på tide barnets beste er i fokus, og barnet trenger mor hjemme så lenge som mulig med tanke på amming. Det er flott med rettigheter til ammefri, men det er ikke like enkelt for alle å få til. WHO's anbefalinger bør vektlegges! Lengre fedrekvote kommer til å føre til at flere kvinner tar ulønnet permisjon. Da er vi jo like langt. Likestilling bør bety like muligheter, ikke likebehandling for ulike situasjoner. Den dagen far kan gå gravid, føde og amme kan dette likestilles. Vi må godta at det er biologiske forskjeller mellom mor og far. Mor trenger kanskje også lang tid på å komme seg etter fødselen; både fysisk og psykisk. Foreldrepermisjonen burde faktisk også vært forlenget, slik at man slipper å sende en baby i barnehage eller til fremmede fordi foreldrene må tilbake til jobb før de eller barnet er klar for det.(Askøy, 2018-06-03)
#3694
Jeg signerer fordi jeg mener at familiene selv må få tilpasse permisjonen etter sin situasjon og hverdag. Jeg signerer fordi jeg fortsatt ammer min baby på 9 måneder, ofte! Både natt og dag. Og spesielt natt. Ingenting annet roer henne, og skulle jeg vært tvunget ut i jobb allerede hadde det vært svært negativt for oss alle 3 her i hjemmet. Jeg signerer for at regjeringen bør finne ut hvor mange mammaer som tar ut ulønnet permisjon, heller enn å tvinge de ut i jobb enda tidligere. Mammaer og pappaer er ikke likestilt når det kommer til amming, det er kun mor som har brystet og ikke alle barn vil eller klarer å drikke av flaske. Dette er også i mot norske helsemyndigheters anbefaling, som er å amme barnet til det er minimum ett år.(Greåker, 2018-06-03)
#3703
Eg sjølv er mor til 2 gutter og synst det er viktig at det er opp til mor og far/kvar heim kordan dei bruker foreldrepermisjonen til beste for barnet og familien ellers.Kabalen der er det kun mor og far som kan styre.Det økonomiske/lønn er også viktig her.Og barnet trenger mor lenger i permisjonen.(Holmefjord, 2018-06-04)
#3731
Fordi jeg synes hver enkelt familie, med sine ulike behov skal få bestemme selv. Med tanke på amming o.l. som er veldig viktig, er forkortet mammapermisjon veldig ugunstig. Noe som tvinger frem kortere amming, som gjen ikke ganger barnet. Samt mor som trolig har vært mye oppe på natt, ammet mye, er sliten, skal ut i jobb før kroppen har fått hentet seg inn igjen.(Molde, 2018-06-08)
#3733
Valgfriheten og barnets amming kommer først!(Brøstadbotn, 2018-06-11)
#3739
Jeg mener familien selv skal få mulighet til å fordele foreldrepermisjonen(Kristiansand , 2018-06-17)
#3744
Jeg signerer fordi det var tøft for meg etter sist permisjon med ei lita jente med melkeallergi som var kjempe avhengig av å ammes, også om natten pga plagene hun hadde. Jeg hadde ikke sjans sist til å gå ut i arbeid, og det med de gamle reglene. Likestilling kan man ikke dra inn her, vi går gravide, vi føder, vi ammer. Kvinner klarer da å snakke for seg selv om de vil tidligere ut i arbeid!(Kristiansand, 2018-06-18)
#3747
Jeg signerer fordi dette er helt på tryne. Likestilling ønsker jeg med de fleste, men på dette området kan vi ikke sammenligne kjønnene!Altså, la verden roe seg litt ned!
(Kristiansand, 2018-06-18)
#3748
Det er en viktig sak og familier burde kunne få velge selv hva som er riktig for de.(Oslo, 2018-06-19)
#3749
Jeg mener det bør være opp til hver enkelt familie hvordan man deler ukene. Far må gjerne få 15 uker, men da må man ikke ta de 5 ukene fra fellesperioden!!(Bergen, 2018-06-19)
#3751
Ikke alle barn tar flaske, og ikke alle barn spiser nok til at de er klare for at mor er borte. Dette er alt for tidlig!! Taperne blir mødre og barna, hvor mødre blir tvunget til å ta ut ulønnet permisjon, eller små barn som ikke er klare for å være uten mamma i 8-9 timer..(Sandnes, 2018-06-19)
#3757
Vi lever i 2018. Ikke alle har mulighet for å ta seg ammefri. Ikke alle arbeidsplasser er på et kontor i oslo med arbeidstid fra 8-16. Jeg er for at far skal få mer tid med barnet, men ikke på bekostning av mors uker.(Moss, 2018-06-20)
#3763
Synest dette er noko kvar enkelt familie bør få bestemme selv. Det som passer for min familie er ikkje sikkert passer for naboen sin. Og synest man er tidlig nok ut igjen i arbeidslivet etter permisjon så og korte ned felles koten med 10 veker er tull!(Årdalstangen , 2018-06-20)
#3775
Det er bare galskap at staten i 2018 ikke har tillit til at en familie klarer selv å velge det som er best for dem! At far har lovbestemt mer perm enn mor... ord som ikke egner seg på trykk!!(Kvernaland , 2018-06-20)
#3778
Jeg er gravid og skulle gjerne få bestemt SELV over hvordan vi skal fordele permisjonen vår, på den måten det passer OSS og babyen best!(Sarpsborg , 2018-06-20)
#3783
Helt feil med en politikk som tar utgangspunkt i at familier ikke evner å løse dette selv. Det får være opp til hver enkelt familie hva som er den beste løsningen.(Tromsø , 2018-06-20)
#3784
Dette er galskap . La familier bestemme selv hva som er best for deira situasjon .(Arna, 2018-06-20)
#3785
Ska få barn i november(Holter, 2018-06-20)
#3790
Jeg mener familien selv skal bestemme hvem som skal ha lengst og kortest permisjon.(Henningsvær, 2018-06-20)
#3800
Zoi Soilemetzidou(Oslo, 2018-06-20)