VI VIL HA VARSLERNES HUS I NORGE!!

Kommentarer

#3

Ble diskriminert på jobb. Vant mot arb.giver hos LDO, varslet styret om flere urettmessigheter, uten at styret ønsket å høre. Mange arbeidstagere lider under maktarroganse/ukultur fra ledere

(1970, 2017-03-20)

#5

Skremmende hvordan statsansatte kan holde på å være ansatt i årevis.

(Hafrsfjord, 2017-03-20)

#9

Ja e sjelv varslare

(Kjølsdalen, 2017-03-20)

#18

Er en varsler om feil i off.forvaltning.

(Sande, 2017-03-21)

#22

Varslere har i dag ingen reell beskyttelse mot sanksjoner, og varslinger blir husjet ned og avfeid i virksomhetene.

(Oslo, 2017-03-22)

#26

Jeg er en varsler. Det finnes ikke reelt varselvern i Norge.

(Tromsø, 2017-03-22)

#28

Dette er bare så viktig, det trengs.

(Oslo, 2017-03-22)

#30

Jeg selv og min sønn har blitt utsatt for gjengjeldelse fra hele oppvekstsektoren i vår kommune etter at vi varslet om mobbing, krenkelser og brudd på taushetsplikten fra en lærer i flere år.

(Rolvsøy, 2017-03-22)

#33

At varslere må nå frem i media for å få sin sak hørt, for å føle mer trygghet, er hårreisende. De må blottlegge seg før "organet" de varslet i ødelegger dem. Dette er mobbing satt i system. Det må bli et bedre vern for varslere!

(Bodø , 2017-03-23)

#34

Rettferdighet

(Oslo, 2017-03-23)

#35

Vi trenger varslere for å avdekke korrupsjon, kameraderi osv. !

(Reinsvoll, 2017-03-23)

#36

Er varsler selv. Mistet jobben og tapte 2 rettssaker.

(Siggerud, 2017-03-23)

#37

Jeg selv er varseler og er blitt utsatt for gjengjeldelse. Flere på min arbeidsplass har det skjedd det samme med.

(Oslo, 2017-03-23)

#39

Jeg signerer fordi jeg selv er en varsler, som har erfart - og fremdeles erfarer ødeleggende represalier fra ansatte i Nav, hvis ugjerninger jeg gjennom hele ni år har referert på min blogg og i andre fora, avskrift direkte fra lydopptak.;

https://sommer17.wordpress.com/

(oslo, 2017-03-23)

#41

Syntes dette er noe viktig

(Evje, 2017-03-23)

#42

Støtte

(narvik, 2017-03-23)

#43

Viktig å arbeide mot mobbing og undertrykkelse av sine medmennesker, og dette vil hjelpe flere til å tørre å si ifra. Det vil igjen føre til bedre arbeidsmiljø på arbeidsplasser i Norge.

(Drøbak, 2017-03-23)

#45

Det er ingenting som skader folk mer enn løgn og fortielse. Et moderne demokrati er helt i gjennom avhengig av åpenhet og tillit til at sannhet og rettferdighet forsvares og ivaretas på en best mulig måte. Derfor må det offentlige apparater alltid gå foran og være det beste eksemplet på redelighet og rettferdighet i behandlingen av egne borgere.

(Nesodden, 2017-03-23)

#49

Selv er varsler

(Harstad, 2017-03-23)

#53

Jeg signerer fordi det er noe vi trenger

(Drøbak, 2017-03-25)

#57

Noen trenger dette

(Eide, 2017-04-06)

#58

I Norge blir varslerne staffet, vi har en lang liste vedr. varslere som har mistet jobb og utsatt for forfølgelse.

(OTTEID, 2017-05-02)

#61

Kritikkverdige forhold skal rettes opp, ikke dekkes over, beskyttes og fortsette.

Maktforbrytelser mot sivile, inkompetanse, korrupsjon, sløseri og kameraderi koster årlig mellom 200 og 300 miliarder kroner

(Ålesund, 2017-05-02)

#65

Dette er viktig og en ting jeg ønsker for de neste generasjoner som måtte komme

(Bleik, 2017-05-30)

#66

Jeg signerer fordi jeg synes dette er viktig.

(Bygdavegen 65 4130 Hjelmeland, 2017-05-31)

#70

Jeg har varslet om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen og ledelsen skviste meg ut av min arbeidsplass gjennom 30 år. Min X-sjef er en psykopatisk mann med vrangforestillinger når det gjelder regler som han lager etterhvert som det passer seg for han.

(Nordfjordeid , 2017-07-02)

#72

Jeg er brennende opptatt av å bekjempe urettferdighet, løgn og overgrep mot menneskeheten. Vi trenger varslere - og DE trenger tydeligvis beskyttelse, etter hva jeg har forstått.

(Sarpsborg , 2017-08-16)

#73

Jeg er blitt definert som et problem av tidligere arb.giver da jeg meldte inn et graverende lovbrudd iht legemiddelhåndtering, som ble utført på tidligere arb.plass.
Det var min plikt ifl helsepersonelloven å melde inn til helsetilsynet som fagarbeider, da det var stor risiko at legemiddelhåndtering kunne innvirke på liv og helse ovenfor en aktuell ung bruker/pasient.
Nå er saken vår avsluttet etter 3 år, uten at vi har fått videre oppfølging fra fagforbundet, arb.giver, bedrifth.tjenesten, som vi har krav på etter arb.miljøloven.
Vi fikk full medhold av tilsynsorganer og arb.giver ble pålagt endringer, vi fikk saken vår igjennom via LO og skulle ta`es opp i arb.retten inntil vi plutselig skriftlig beskjed fra LO-advokaten at saken var avsluttet. Ingen god forklaring ble gitt, selv om vi har et godt erstatningsgrunnlag til at dette kunne gå via arb.retten.
Nå er vi plutselig ekskludert fra arb.livet uten noen rettigheter, og lederne sitter fortsatt i samme stilling på tross av at liv og helse kunne ha blitt ødelagt om jeg ikke hadde meldt inn.
Vi er helsemessig sterkt redusert og ennå preget av grunnleggende svikt, vi har til dags dato ingen rettsikkerhet og er nå i NAV systemet på grunn av maktspill og korrupsjon.
Dette sa ikke lovverket som lydig, ærlig, lojal arb.tager noe om, så hvor er vår rettsikkerhet og rettigheter blitt av?
Sannheten om korrupt arb.giver og aktuelle tillitsorganer skal bli belyst, og vi har krav på full oppreisning.
Et eksternt og uavhengig varslervern må opprettes, de fleste ærlige og lojale arb.tagere ønsker å stå i arbeidet på en god og trygg måte.

(Meråker, 2017-08-16)

#82

Det er behov for det

(bergen, 2017-09-10)

#85

Dette er kjempeviktig!

(Rendalen, 2017-09-17)

#88

Dette trengs

(Førde , 2017-09-30)

#89

Dette støtter jeg da jeg selv er utsatt for trakassering og kameraderi på jobb. Jeg har kjent og kjenner det på kroppen hva dette gjør med meg. Og har full forståelse for hva det gjør med andre. Jeg skulle gjerne vært med å startet opp et slikt hus. Jeg har en godt utviklet rettferdighetssans. Det å bli trakassert, tilsidesatt, oversett, neglisjert, gjort til latter offentlig er en leder stil som må stoppes. Det må tas på alvor og bør være grunn til å miste jobben. Og styreledere og styremedlemmer som ikke tar slikt på alvor bør miste sin plass i styret. Mange blir syke i lang tid på grunn av at andre mennesker tror de kan oppføre seg som en dritt mot andre. Tommel opp for Varslernes hus i Norge!

(Steinkjer, 2017-10-13)

#98

Jeg ser behovet!

(2870 Dokka , 2017-11-09)

#99

At varslere blir ødelagt både psykisk og økonomisk er veien til total korrupsjon når ingen lenger våger å si i fra

(Oslo, 2017-11-23)

#100

Jeg har blitt mobbet vekk fra min arbeidsplass og ikke et menneske torde å hjelpe meg.ikke engang min gamle sjef som var min leder i over 12 år løftet en finger. De bare lovet meg masse fine ord som var bare svada.

(2030 Nannestad, 2017-12-23)

#103

Varsling er ytringsfrihetens og demokratiets falitterklæring, som en juridisk ivaretakelse av ytringsfriheten, og ikke som en demokratisk grunnholdning. Det juridisk vern er viser at det er de individuelle-aristokratiske/tyranniske krefter som dominerer i samfunnet, og ikke ytring for klokskap og forbedring. www,parrhesia.no

(Bergen, 2018-01-25)

#111

Negative avvik , feil og mangler gjør arbeidsplassen til en mørk og negatkv sted som fremmer de farlige situasjoner og dårlige ledere på alle plan .. fremsnakk og positive tiltak fungerer kun når de blir støttet og gitt de beste forhold til og våkse seg frem.. negative miljø vokser raskere en de positive gjør .

(Haugesund, 2018-03-23)

#114

Jeg signerer fordi jeg personlig vet at dette er et svært godt og viktig initiativ

(5235 Rådal, 2018-03-23)

#122

Jeg vil at Norge skal bli et bedre sted og bo for alle.

(Halden/Torrevieja, 2018-04-09)

#124

Egen erfaring.

(Kautokeino, 2018-08-16)

#127

Dette er viktig!

(Ølen, 2018-12-03)

#131

Jeg signerer for jeg er for rettferdighet, og at vi alle har krav på medmenneskelighet.

(Oslo, 2019-07-20)

#133

Jeg er varsler.
Min søster var også varsler, men hun ble presset så hardt at hun tok sitt liv.
Det er ingen rettferdighet for en arbeidstaker som varsler

(Trondheim, 2019-08-29)

#134

Er varsler selv og er overrasket og skremt over ledelsens måte å misbruke makten sin og krenke de som varsler. Hvor langt de faktisk er villige til å gå.
Min søster var selv varsler og tok sitt eget liv. Hun jobbet i annen kommune. Ledelse virker ikke å ha grenser for å ta varslere. Helst gjerne sykeligjør dem!

(Trondheim, 2019-10-14)

#135

Jeg føler ikke at varslere blir tatt på alvor og rettssikkerheten er ikke god nok for den som varsler. Innad på arbeidsplasser og i ulike systemer utføres overgrep overfor enkeltpersoner som sier fra om det som ikke er greit. Dette "kveles" på ulike vis og varsleren blir stående veldig alene. Stor tro på et uavhengig organ som kan bistå.

(Vågå, 2019-10-22)