Mot kutt av lederstillinger i Grünerløkka-barnehagene
Quoted post
Gjest |
#3 Re: Kutt i lederstillinger?2014-03-15 09:11#1: Kasosma - Kutt i lederstillinger? Fint at du vil opplyse saken. Jeg tror ingen av initiativtakerne for dette oppropet har som intensjon å skape usikkerhet. De jobber med utgangspunkt i den beste kunnskapen de besitter. Det er veldig fint om du kan gi noen referanser for dine påstander. |
Replies
Kasosma |
#4 Re: Re: Kutt i lederstillinger?2014-03-15 13:48:41#3: - Re: Kutt i lederstillinger? Det er gjort mye forskning på myndiggjøring av medarbeidere og de resultatene det gir på måloppnåelse, trivsel, sykefravær, arbeidsmiljø, virksomhetsutvikling og økonomi. En sunn organisasjon har medarbeidere som har nødvendig handlingsrom innenfor sine definerte oppgaver og rammer som de kjenner. Altfor mange ansatte i barnehagene (ikke bare i bydel Grünerløkka) kjenner lite til de målene og rammene som styrer arbeidet, og føler (og får) for lite ansvar for virksomheten og innholdet. Med de nye lederteamene i barnehagene vil arbeidet med å myndiggjøre ansatte på alle nivåer bli tydeligere og bedre. En slik modell ble innført i barnehagene i bydel Grünerløkka i 2008, men det har ikke blitt lagt stor nok vekt på gjennomføringen. Enkelte av barnehageenhetene har siden 2008 kommet veldig langt i dette arbeidet og har meget gode erfaringer, og enkelte enheter har ikke kommet så langt. De grepene som gjøres nå sikrer at alle enhetene gjennomfører modellen med myndiggjøring og ansvarliggjøring, og de ansatte, ikke bare i noen barnehager, men i alle. Det skaper medarbeidere som tør å jobbe selvstendig, ta ansvar for oppgavene og for å nå mål. Det bidrar til at alle har et faglig fokus i jobben sin og utvikler både seg selv og virksomheten pedagogisk og psykologisk. Det er liten tvil om at dette skaper gode arbeidsplasser, gode miljøer, lavere sykefravær, høyere trivsel og arbeidsglede. En slik utvikling forplanter seg også til miljøet og tilbudet til barna, både omsorgsmessig og pedagogisk. De som jobber i barnehagen er kunnskapsmedarbeidere som i utgangspunktet har høy selvmotivasjon og er istand til å gjennomføre arbeidet selvstendig. Det er også slik at en organisasjon der medarbeiderne har et selvstendig handlingsrom, blir mer effektiv. Og der kommer den nå varslede innsparingen inn. Fra å være 27,5 ansatte på ledernivå der alle må gjøre alt, fra å bestille tørkepapir til strategisk planlegging, blir det nå 25 ansatte med definert oppgavefordeling der lederne kan konsentrere seg om lederoppgavene og den faglige utviklingen. De vil ikke bli fraværende i barnehagene, tvert imot, de vil bli mer synlige og mer tydelige i sin ledergjerning. |
Grundig revisjon av rasering av norsk natur
Utesteng Israel fra Eurovision!
NORGE UT AV EØS / HELT UT AV EU
Ekskluder Russland, Belarus, og Iran fra fredsprisseremonien i Oslo
Stopp endringene i smittevernloven!
Er det noe du vil endre?
Endringer skjer ikke ved å være stille. Forfatteren bak dette oppropet reiste seg og gjorde noe. Vil du gjøre det samme? Start en sosial bevegelse ved å opprette en underskriftskampanje.
Start din egen underskriftskampanjeAndre underskriftkampanjer du kan ha interesse av
Innbyggerne ber Stortinget nå gripe inn for å stanse videre utrulling av Helseplattformen!
1898 Laget: 2024-04-22
NEI TIL NEDLEGGELSE AV JØNSBERG VIDEREGÅENDE SKOLE
1354 Laget: 2024-04-24
«Matbrølet» – opprop om ultraprosessert mat og nasjonale kostråd
762 Laget: 2024-04-22
NEI til den nye WHO traktaten!
1050 Laget: 2024-04-17
Hjelp oss med å redde Tolerudbussen. La oss på Konnerud stå sammen.
884 Laget: 2024-04-11
Ja til fortsatt utleie av Svestuggu på Horg Bygdatun
180 Laget: 2024-04-26
LA OSS BEHALDA EIT UTDANNINGSTILBOD FOR VG2-ELEVAR INNAN HELSE- OG OPPVEKSTFAG VED FUSA VGS!
167 Laget: 2024-04-25
NEI til at kommunestyret vedtar reguleringplanen for Liahaugstølen - Øystre Slidre
295 Laget: 2024-04-18
Hundepark i Bodø sentrum
144 Laget: 2024-04-26
Sakkyndige går til aksjon etter 20 år med kutt i rettshjelpssatsen
144 Laget: 2024-04-21
For Allia og Minnefrihet : retten til å velge hvordan vi sørger
238 Laget: 2024-03-02
Opprop mot asylmottak ved gamle rauma sykehjem
121 Laget: 2024-04-22
Opprop mot nedleggelse av grendeskoler i Løten!
467 Laget: 2024-04-11
Marsjordre for økt selvforsyning og beredskap
1379 Laget: 2024-04-15
JA til utbygging på Verholmen
104 Laget: 2024-04-25
Vi vil ikke miste Bussene på riksvei 70 mellom Sunndalsøra/Oppdal
362 Laget: 2024-04-17
Vi sier JA til å bevare naturen i Østmarka for kommende generasjoner - Vi sier NEI til en massiv vei i Østmarkas inngrepsfrie hjerte
8297 Laget: 2024-02-06
NADRA MUST FIX POC AND VISA ISSUES FOR EXPATS
162 Laget: 2024-04-17
Nei til stedsødeleggende utbygging av Tjøme sentrum
325 Laget: 2024-03-16
Opprop for Endring i Reglene for Innleie i IT-bransjen
607 Laget: 2024-04-07