La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#9603
Jeg har akkurat vært gjennom dette med min samboer. Vi var heldige i at småen alltid likte det nye vi prøvde. 7mnd amming og så mme og gradvis tilvenning av fast føde. Dette hadde ikke fungert hvis min samboer måtte tilbake i jobb.(Kristiansand, 2018-07-21)
#9608
Fordi jeg selv har fått to barn i løpet av de siste årene.(Bergen, 2018-07-21)
#9611
syntes foreldrene selv skal kunne bestemme og at mor skal kunne amme lenger om hun ønsker dette.(Ålesund, 2018-07-21)
#9623
Heilt idiotisk forslag.(Nærbø, 2018-07-21)
#9627
Fordi kortare permisjon til mor vil gjere det vanskeligare å amme!(Oslo, 2018-07-21)
#9630
Jeg signerer fordi dette vil gå veldig utover ammingen og at jeg synes dette er noe hver og enkelt familie må bestemme selv.(Minnesund, 2018-07-21)
#9632
Nå er det nok. La familien bestemme selv.(Fjell, 2018-07-21)
#9635
Fordi jeg mener det et opp til familiem å bestemme hvordan de vil legge opp kabalen!Helt greit med fedrekvote, men ikke såå mye..
(Sparbu, 2018-07-21)
#9636
Hver familie bør få bestemme selv hvordan de vil dele permisjonen!(Oslo, 2018-07-21)
#9645
Alle familier er forskjellig!(Stabekk, 2018-07-21)
#9653
Jeg mener det ikke er til barnets beste mtp mulighet til å amme, og at mors helse også får en tøffere vei tilbake etter svangerskap/fødsel. At flere kvinner velger ulønnet permisjon er dessuten svært uheldig mtp likestilling (lønn, sosiale velferdsordninger og karriere).(Oslo, 2018-07-21)
#9657
Jeg har selv vært i lønnet permisjon i 52 uker og deretter flere måneder i ulønnet permisjon med hver av de 3 barna mine. Det er mor som bærer barnet, føder og ammer og derfor har mor rett til lengst permisjon. Mor er ikke kun en fødemaskin! Hvorfor går fødselstallene ned? Pga mor må fort fort ut i jobb! Og 100% jobb og småbarn er ganske slitsomt..Det er mor som er best til å lese småbarnet og småbarnets behov. Likestilling er viktig men vi kan ikke fornekte vår biologi. Mor og far er likemye verdt men skal ikke ha like oppgaver i alle faser av barneoppdragelsen nødvendigvis.
(Lier, 2018-07-21)
#9665
Jeg mener det er viktig at foreldrene selv får velge. Det viktige er at samfunnet aksepterer at fedre har stor andel av permisjonen når foreldrene i fellesskapet ønsker det.(Mjøndalen, 2018-07-21)
#9671
Jeg føler meg frarøvet min valgfrihet og dette vil føre til at færre mødre kan amme sine babyer(Skedsmo, 2018-07-21)
#9672
Dette er kjempeviktig! Forslaget om milllimeterstyrt permisjonsregler viser totalt misforstått tolkning av likestilling!(Asker, 2018-07-21)
#9674
Det bør være opp til hver familie hvordan permisjonen fordeles. Mor er den viktigste for babyen det første året, av biologiske grunner. For oss som pendler ville det være umulig å fortsette med amming etter jeg måtte begynne på jobb.(Oslo, 2018-07-21)
#9675
Fordi jeg vet viktigheten av amming og er enig i det som skrives i oppropet.(Gvarv, 2018-07-21)
#9683
Vi aksepterer ikke en totalitær fascistisk politistat som ønsker å bestemme over familiene.(Moi, 2018-07-21)
#9685
Man ikke burde bli pålagt å forlate barnet før man føler seg klar, og om det ikke passer eller man ikke ønsker å være borte fra jobben så burde man ikke bli pålagt å være det. Dessuten synes jeg det er grundig testet forskning som burde ligge til grunn for avgjørelsene rundt liv og helse, ikke politikk og meninger.(Tromsø, 2018-07-21)
#9686
Fordi jeg mener at når man er voksne nok til å få barn så er man voksen nok til å velge permisjons fordeling også(Trondheim, 2018-07-21)
#9690
Amming er viktig!! Likestilling er bra, men det er fortsatt bare mamma som kan produsere melk, og amme.(Olden, 2018-07-21)
#9691
Enhet familie vet selv best hva som passer best for dem å fordele permisjonstiden på.(Bergen, 2018-07-21)
#9701
Mor og far er ikke likestilt i ett svangerskap, fødsel eller tiden etter. Mye av ansvaret faller på mor og far bidrar med det han kan. Dette gjelder spesielt ved amming!(Litlaskarstien 121, 2018-07-21)
#9702
Fordi jeg har to barn og nr 3 på vei, natt amma nr 2 på natt til han var 10 mnd og ammer fortsatt nå som han er 13 mnd. Og jeg ser ikke for meg hvordan det skulle vært gjennomførbart om den permisjonen skulle vært under den nye ordningen. Denne gangen har vi valgt å ta enhangstønad grunnet det lønner seg økonomisk for oss, men seriøst noe mer ammefintlige permisjonsdelingen fins ikke. Min mann sier gan absolutt ikke ville ha hatt pappaperm så tidlig, rett å slett av den grunn at det hadde blitt mye grining og kamp om å få i mat så tidlig som 7 mnd. Når da vi har brukt god tid på å vende til barna mat, og nei det er ikke alle barn som tar flaske ved 7 mnd alder(Grimstad, 2018-07-21)
#9713
La foreldre velge selv!!!!!!!!(Hommersåk, 2018-07-21)
#9724
Jeg signerer fordi det bør være opp til den enkelte familie å bestemme hvordan de skal bruke permisjonen. Der er likestilling. Barn fødes av kvinner, ammes av kvinner.(Ålesund, 2018-07-21)
#9736
Fordi barnet mitt ikke tok flaske.(Mysen, 2018-07-21)
#9737
Kvinners behov og barnets rett til morsmelk skal veie tyngre en likestilling på tross av biologi.(Bergen, 2018-07-21)
#9738
Jeg signerer fordi dette er en ordning for de familier som har 8-16 jobber som er ansatt hos andre. Jeg jobber selv på sjøen turnus 4-6uker på og av. Mannen min driver eget firma med flere ansatte. Hvis han skal ha 15uker pappapermisjon må vi legge ned firmaet. Hvis jeg skal reise på jobb når babyen er så liten må jeg slutte å amme(som ikke er anbefalt før barnet er 1år) da det ikke er mulig med ammepauser ute på sjøen, da jeg er borte 24-timer i døgnet i 4-6uker.(Elnesvågen, 2018-07-21)
#9740
Alle har ulike familiesituasjoner og det er opp til hver enkelt familie å bruke dette slik det fungerer best for de.At begge foreldre har rett på permisjon er likestilling. Å tvinge det på de, har ingenting med likestilling å gjøre. Dette bærer kun med seg uønskede situasjoner for familier og markedslivet, og bruk av «smutthull» der dette er mulig.
(Kristiansund, 2018-07-21)
#9743
Fordi hver familie må få velge hva som er best for dem! Selvsagt er likestilling viktig, men det er fortsatt kvinner som bærer frem barnet, føder det og i ettertid ammer det! Ja, pappa er viktig, men mamma er den viktigste den første tiden! Frem til mannen kan overta noen av de oppgavene, syns jeg kvinnen skal ha størst rett på å bestemme hvordan fordelingen av permisjonen helst bør være i deres familie, ikke staten!(Bergen, 2018-07-21)
#9745
Jeg synes dette skal være opp til hver enkelt familie.(Lenvik, 2018-07-21)
#9747
Jeg er for amming så lenge barnet vill og ikke staten.(Feda, 2018-07-21)
#9753
Jeg ønsker at foreldrene selv skal kunne fordele sin permisjon. Jeg er 100% for at pappaene skal være lenge hjemme med barnet, men det skal ikke få på bekostning av mammaen sin tid. Jeg er selv førstegangs mamma og fullammer mitt barn på snart 4 måneder. Vi kommer ikke til å introdusere fast føde før barnet er fylt 6 måneder, etter hva som er anbefaler når en fullammer. En annen ting er at det er mange mammaer som trenger lang tid på å hente seg inn etter et svangerskap og en fødsel. Min fødsel var rett over 60 timer lang og kroppen er langt fra tilbake og det er den nok heller ikke før om en god stund - i følge helsepersonellet som har fulgt meg opp. Kvinnen bærer barnet frem, kvinnen er dessverre den eneste som kan amme(om en kan/vil amme). På ingen av de to mest essensiell punktene av å få et barn kan mannen overta «jobben». Både jeg og min mann kunne ønske vi kunne delt på dette, så han kunne tatt større del i det å få et barn til verden, ikke bare være en god støtte for mor, men det er biologisk sett Helt umulig(når en full ammer). Derfor er det ikke rimelig at kvinnen skal tilbake i jobb kortere tid etter fødsel enn tiden hun gikk gravid, mener jeg.Jeg vil igjen si at jeg er 100% for lengre fedrekvoten, men det er Umulig å likestille en graviditet, da far kun kan befrukte og kvinnen må bære barnet og senere amme det. Det er ingen likestilling ved en graviditet - det er 100% kvinnenes jobb og mannen kan kun være en god støtte, være med på legebesøk, kontroller o.l. Derfor er det merkelig om tiden etter fødselen skal likestilles, når tiden frem mot fødselen Umulig kan likestilles.
(Oslo, 2018-07-21)
#9762
Alle bør bestemme selv hva som passer(Lyngdal, 2018-07-21)
#9763
Jeg hadde umulig vært klar for å jobbe etter så kort tid. Det tok lang tid før jeg kom meg igjen etter keisersnitt, noe som er ganske vanlig. I tillegg til at min datter ikke sov nettene igjennom før nærmere ett år og det var ikke pappaen som stod opp om nettene. Det er mange mødre som står med denne jobben. Likestilling vil ikke endre det. La kvinnene få verne om sine behov!!!(Skien, 2018-07-21)
#9764
Jeg tenker på mødre og barna!!!!(Bergen, 2018-07-21)
#9770
Folk må få bestemme sjøl(Tennfjord, 2018-07-21)
#9780
Jeg signerer fordi jeg ammer og vet hva det innebærer. Det burde jo si seg selv. Selvfølgelig trenger en mor som ammer sitt barn og er oppe natt etter natt lenger permisjon enn mannen som i mange tilfeller sover godt om natten. Det betyr ikke at mannen ikke kan gjøre en god jobb hjemme, men dette bør man selvfølgelig få avgjøre innad i familien.(Stavern, 2018-07-21)
#9786
Dette er noe familien må få bestemme selv!!(Sørreisa, 2018-07-21)
#9788
Jeg signerer, fordi jeg ønsker en god og trygg permisjonsordning som passer for meg og min mann når vi skal ha barn. Den burde vi få lov til å tilpasse etter våre behov og ønsker.(Lyngdal, 2018-07-21)
#9793
Grunnet amning skal kvinnan ha möjlighet att vara hjemme längre än pappan.(Nesoddtangen, 2018-07-21)