Barnehagebemanningen må økes!
Kommentarer
#8210
Siden jeg har selv jobbet i barnehage og jeg har ei datter på 2 år i barnehage.Kristiane Myrvang (Gausdal, 2025-07-02)
#8219
Jeg jobber i barnehage og mener dette er viktigKate Grøtåsen (Kongsberg, 2025-07-02)
#8230
Jeg signerer fordi jeg har to små barn som skal gå i barnehagen i flere år fremover. Jeg ønsker å kunne levere de og vite at de er trygg og at de blir settAmanda Døsen Øvstedal (Hagavik, 2025-07-02)
#8247
Det er en varslet katastrofe i hele bhg.sektoren. Altfor mange oppgaver, krav, dokumentasjon, barn med vedtak/tilrettelegging til at dette kan løses innenfor dagens bemanningsnorm. Vi trenger flere ansatte, ikke nødvendigvis pedagoger/ped.ledere - men ansatte!Linda Thorbjørnsen (Oslo, 2025-07-20)
#8253
Jeg jobber i barnehage og synes at bemanningen må økes.Regine Hansen (Strømmen, 2025-07-20)
#8259
Eg jobber i barnehage, og aukt bemanning fører til at barna blir sett meir. Aukt bemanning gjer jobben mindre sårbar ved sjukdom i personalet. lettare å hjelpe barn med utfordringar.Randi Hidle (Forsand, 2025-07-20)
#8263
Jeg er styrer i bhg. Jeg ser hvor det sliter på personalet, den ordningen som er i dag. Og jeg mener barna har krav på å bli sett, også den første timen etter levering, og siste timen før henting.Majlén J. Henriksen (Harstad, 2025-07-21)
#8272
Barna er det viktigste vi har og all god forebygging starte i barnehagen. Her avdekkes mange behov og tidlig innsats er viktig.Elin Skovly (Roa, 2025-07-21)
#8275
Jeg jobber til daglig som barnehagelærer, samtidig som jeg tar master i pedagogikk på deltid. Jeg signerer fordi det er på høy tid at det gjøres noe med bemanningen, slik at vi som jobber i barnehagen har anledning til å gjøre jobben vår ordentlig, og slippe dårlig samvittighet fordi vi ikke opplever at vi strekker til. Kravene til oppgaver og innhold, og barnegruppene øker stadig, men ikke bemanningen. Hvordan tenker politikerne at vi skal få til dette på en forsvarlig måte når bemanningen ikke økes i tråd med kravene?Lina-Marlén Lie (Notodden, 2025-07-21)
#8285
Jeg er forelder og ansatt i barnehage.Therese Karoline Borgersen (Strømmen, 2025-07-22)
#8286
Jeg unner både de ansatte og alle barna flere voksne, som igjen senker arbeidstrøkket, gir rom for faglig fokus samtidig som man har fokus på barna. Og ikke minst pga hms ansvar. Og vise til de som velger å utdanne seg og/eller jobbe med barn at det er en utrolig viktig utdanning/jobb å ha - en de virkelig burde være stolt avKarina Bakken (Stavanger, 2025-07-23)
#8289
Dette er viktig og få på plass. Barnas trygghet er viktig.Ann Kristin Sandelin (Aurskog, 2025-07-23)
#8292
Det må være nok folk på jobb i barnehagens åpningstid. Dette for trygghet til barnet, men det kan også redusere sykefraværet blant de ansatte.Åse Eriksson (Hesseng, 2025-07-24)
#8293
Jobber selv i barnehage, og kjenner daglig hvor viktig god bemanning er for barn og ansatte. Har også egne barn i barnehage, og ønsker det beste for dem.Håvard Flø (Gjettum, 2025-07-24)
#8298
Jeg har jobbet 32 år som pedagogisk leder i barnehage. Nå slutter jeg fordi belastningene blir for store med økende utfordringer og alt for liten bemanning. Våre barn fortjener noe bedre.Anne Ingebjørg Viksbråten (Prestfoss, 2025-07-24)
#8311
Som barnehageansatt kjenner jeg daglig på konsekvensene av for lav bemanning. Dette er ikke et midlertidig problem – det er en vedvarende utfordring som påvirker både barnas trygghet og de ansattes helse.Underbemanning er realiteten, ikke unntaket. Når plantid, pauseavvikling, ferie, sykdom, møter og yttervakter skal dekkes innenfor dagens rammer, fører det til at barnegruppene ofte står igjen med for få voksne – og for lite tilstedeværende omsorg.
Fravær gjør situasjonen ekstra krevende. Barn knytter seg ikke automatisk til en vikar – det tar tid å bli trygg på nye voksne. I mellomtiden legges all trøst, konflikthåndtering, grensesetting og organisering på skuldrene til én eller to faste ansatte. Disse blir stående i en konstant belastning, ofte uten mulighet for pauser, og uten rom for refleksjon eller faglig arbeid. Mange strekker seg langt – helt til det ikke går lenger. Vi ser det igjen og igjen: det er de mest erfarne og dedikerte som blir sykemeldt fordi de har stått alene for lenge.
Dette går utover:
• Kvaliteten på relasjonene – vi rekker ikke se hvert barn slik de fortjener.
• Tryggheten i barnegruppen – sårbare barn fanges ikke alltid opp i tide.
• Forebyggende arbeid – som språkstimulering, sosial trening og konfliktløsning må vike for brannslukking.
• Personalets helse – vi får ikke hentet oss inn mellom slagene.
Barnehagens oppdrag er samfunnskritisk. Vi legger grunnlaget for barns utvikling, trivsel og læring – og for fremtidens skole, arbeidsliv og samfunn. Det krever tid, relasjoner og faglighet. Ikke minst krever det nok trygge voksne – hver dag.
Vi ønsker å gjøre jobben vår godt. Vi ønsker å være til stede for barna, støtte kollegaene våre, og stå i et arbeidsmiljø som er menneskelig over tid. Derfor sier vi klart og tydelig:
Nå må bemanningsnormen styrkes – hele dagen, hele uka, hele året.
Vi trenger:
• Faste vikarer og robuste grunnbemanninger, som tåler fravær uten at barna lider.
• Tid til faglig arbeid uten at det går på bekostning av barna.
• Pause- og arbeidstidsordninger som ivaretar de ansattes helse og tilstedeværelse.
Sterkere bemanning er ikke en utgift – det er en investering i barns fremtid og de ansattes arbeidsmiljø.
Vi står sammen for en tryggere, mer verdig barnehagehverdag.
Daniel Hagen (Bergen, 2025-07-24)
#8314
Stort behov for flere faste ansatte/bedre bemanningsnorm i barnehagene.Gerd Boström (Oslo, 2025-07-24)
#8315
Jeg har jobbet i barnehage i over 45 år og har tydelig sett alle endringer under årene. Barnehagehverdagen nå er den dårligste som har værtElisabeth bolin (Bærum, 2025-07-24)
#8330
Barnehager må ha flere folk med fagbakgrunn!Tuva Rosenvold (Oslo, 2025-07-31)
#8346
Jeg signerer fordi vi har måttet være hjemme med barn som følge av lav bemanning i barnehagen når de ansatte er syke. I en velferdsstat skal ikke barnehageansatte behøve å ha dårlig samvittighet for å ta vare på seg selv når de er syke og foreldre skal ikke måtte holdes hjemme fra jobb med et barn som skulle vært i barnehagen.Helene Hafnor (Drammen, 2025-08-15)
#8348
Jeg allerede opplevde for få ansatte på jobb da jeg leverte barnet mitt i barnehagen første dagen hans. Dette går ut over barna som ikke får god nok oppfølging. Det var barn som gråt og ikke kunne få nok oppmerksomhet da det ikke var nok ansatte på grunn av sykdom.Nora Hoff (Krokstadelva, 2025-08-15)
#8350
Gavner barna og alle på jorden og menneskets helse. Veldig viktig for barna og alle.Marta Sigernes (Vollen, 2025-08-17)
#8353
Jeg signerer fordi jeg er helt enig - bedre bemanning i barnehagene!!Susanne Aune (Oslo, 2025-08-20)
#8355
Har selv jobbet i bhg i 4 år. Ser viktigheten av nære og gode relasjoner. Trygghet, rutiner og kjente ansikter er utrolig viktig i denne lille perioden av livet.Vi (samfunnet) har selv institusjonalisert oss selv. Da må vi følge opp.
Flere ansatte og faste(!) vikarer.
Aril Gunnarskog (Tertnes, 2025-08-22)
#8356
Jeg er skuffet over dårlig bemanning og ingen mat til barna. Særlig oppgitt blir jeg over at barnen ikke får mat fra bhg/skole. Det er uforsvarlig og helt hodeløst at barnen ikke er garantert næringsrik kost hver dag.Daniel Kvist (Høvik, 2025-08-22)
#8358
Jeg signerer fordi jeg ønsker bedre norm i barnehagenHanne Lønnum Brønstad (Steinkjer, 2025-08-23)
#8363
Jeg støtter behovet for økt bemanning i barnehagen for å kunne dekke barnas behov for oppfølging og omsorg, hvor barna tilbringer store deler av hverdagenVebjørn Sjevelås (Levanger, 2025-08-26)
#8366
Jeg er helt enig i dette oppropet. Det trengs nok folk i barnehagene både med tanke på de ansatte og barnas trygghet.Stine Sæther Grande (Levanger, 2025-08-27)
#8376
Jeg signerer fordi jeg er forelder til en to åring og en baby, og jeg er helt enig i at bemanning i barnehagen må økes. Dette er helt nødvendig.Thomas André Ørbeck (Spydeberg, 2025-08-29)