Rapporter et opprop

Fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening

Opprop uttrykker meninger. Det å være uenig i et opprop, eller synes det er meningsløst, er ikke grunnlag for en rapport, og slike rapporter lukkes automatisk. Rapportér et opprop bare hvis det bryter loven eller våre fellesskapsregler, for eksempel hatytringer, ærekrenkelse av en person eller organisasjon, publisering av private opplysninger eller svindel. Vi sjekker ikke om påstandene i et opprop er sanne, forfatteren er ansvarlig for dem.

Denne rapporten går til dem som driver dette nettstedet, ikke til oppropets forfatter eller til noen myndighet. Hvis du har et spørsmål eller tilbakemelding til forfatteren, send vedkommende en melding.

Kan du skrive rapporten din på engelsk? Da kan vi behandle den raskere, siden vi slipper å bestille oversettelse.

Ja, jeg skal skrive på engelsk (Raskere svar fra oss)

Nei, jeg skal skrive på mitt eget språk

Hvorfor rapporterer du dette?

Jeg er uenig i dette oppropet eller synes det er meningsløst

Oppropet inneholder falsk eller villedende informasjon

Det er et problem med navnet til oppropsforfatteren

Innholdet bryter våre retningslinjer for fellesskapet

Innholdet er ulovlig

Bruddtype

Hva er galt med navnet?

Oppropsforfatteren har ikke oppgitt fullt navn

Forfatterens navn er oppdiktet

Oppropsforfatterens navn, eller deler av det, er navnet på et selskap eller en organisasjon, et varemerke eller et annet beskyttet navn som brukes uten tillatelse

Fortell oss i tekstfeltet nedenfor hva som gjør at du tror det.

Type ulovlig innhold

Opprop uttrykker meninger. Det å være uenig i et opprop, eller synes det er meningsløst, er ikke grunnlag for en rapport, og vi fjerner ikke opprop fordi folk er imot dem.

Hvis du sender dette, blir uenigheten din registrert, og rapporten lukkes automatisk uten noen behandling. Beslutningen sendes til e-postadressen din. Hvis innholdet bryter loven eller våre fellesskapsregler, velger du det alternativet ovenfor i stedet.

Du kan også starte ditt eget opprop eller kontakte forfatteren.

Gjelder den falske påstanden deg, organisasjonen din eller en annen identifiserbar person eller organisasjon?

Nei, den gjelder et generelt tema, en politikk eller en hendelse

Ja, den gjelder en identifiserbar person eller organisasjon

Setninger ved siden av hverandre slås sammen til ett krav. Klikk på en setning igjen for å fjerne den.

Fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening

Forening for interkulturell psykologi (FIP) har kommet med fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening (NPF). Her kan du lese og støtte brevet til presidenten i NPF:

Kjære Håkon Skard,

Takk for at du som president kom med en så tydelig uttalelse i rasisme- og

diskrimineringsdebatten i juliutgaven av tidsskriftet. I ditt innlegg formidler du at vi har en jobb å gjøre, og at alle psykologer har et ansvar for å forebygge diskriminering, bekjempe rasisme og jobbe sammen for å skape likeverdige tjenester.

Du skriver blant annet at du «oppfordrer våre medlemmer til å se på egne arbeidssteder og tjenestetilbud med dette blikket. Har vi strukturer som hindrer likebehandling? Er det barrierer som hindrer minoriteter i å benytte helsetjenester de trenger?

Forening for interkulturell psykologi og tilsluttede psykologer har fem forslag til hvordan NPF kan starte arbeidet med å sørge for at likeverdige helsetjenester blir en realitet:

1. Vi foreslår at Psykologikongressen 2021 har rasisme og

mangfold som tema.

2. Vi oppfordrer til at NPF oppretter et mangfoldsutvalg. Utvalget

skal ha som oppgave å tilføre organisasjonen kunnskapen den

trenger for å lage en strategi for å bli en mangfoldig og

antirasistisk organisasjon.

3. Vi oppfordrer NPF til å sammenstille et kunnskapsgrunnlag om

hvordan psykologtjenester kan være strukturelt diskriminerende,

og hvordan disse strukturene kan motvirkes.

4. Vi foreslår at Fagetisk råd gjøres kjent også som et klageorgan

for rasistiske angrep.

5. Vi oppfordrer NPF til å arbeide for at kunnskap om mangfold

og rasisme blir obligatorisk i alle ledd av psykologutdanningene.

Du avsluttet ditt innspill slik: "Psykologforeningen skal jobbe for at flere som har mangfoldig bakgrunn, skal påta seg verv, og se på hvordan helsetjenester kan bli mer kultursensitive. Når et problem ligger i systemet, må det jobbes systematisk både individuelt og innad i organisasjonen. Endring er krevende. Da krever det aktiv innsats."

Vi synes våre fem oppfordringer er en bra start på dette viktige og nødvendige endringsarbeidet, og vi heier på at NPF nå kommer i gang med aktiv innsats!

Vi sjekker ikke om påstandene i et opprop er sanne, forfatteren er ansvarlig for dem. Hvis du sender dette, blir det registrert, og rapporten lukkes automatisk uten noen behandling. Beslutningen sendes til e-postadressen din.

Du kan starte ditt eget opprop med informasjonen du mener er riktig, eller kontakte forfatteren.

En falsk påstand om en identifiserbar person eller organisasjon er ærekrenkelse, og det håndterer vi.

Fortsett: rapporter ærekrenkelse

Navn på personen eller organisasjonen innholdet gjelder

Hvem gjelder innholdet?

Meg personlig

En organisasjon jeg representerer

Noen andre

Navn på organisasjonen

Din stilling i organisasjonen, for eksempel eier, daglig leder, ansatt eller advokat

Er personen innholdet gjelder, en politiker, en beslutningstaker eller en annen offentlig person?

Nei, en privatperson

Jeg vet ikke

Hva kritiserer innholdet?

Deres handlinger i den offentlige rollen

Privatlivet deres

Begge deler

Hvilket utsagn i oppropet gjelder privatlivet deres? Siter det eller beskriv det kort.

Offentlig kritikk av hvordan en politiker eller beslutningstaker opptrer i en offentlig rolle er tillatt, også når hendelsene er gamle. At en sak er gammel, er ikke i seg selv grunnlag for fjerning. Vi kan likevel reagere på en falsk påstand om personen eller på annet ulovlig innhold.

Hvis saken er gammel eller ikke lenger aktuell, er det best å kontakte oppropets forfatter direkte. Forfatteren kan fjerne oppropet av hvilken som helst grunn, det kan ikke vi.

Er personen innholdet gjelder, en politiker, en beslutningstaker eller en annen offentlig person?

Nei, en privatperson

Jeg vet ikke

Det gjelder en organisasjon, ikke en person

Hva kritiserer innholdet?

Deres handlinger i den offentlige rollen

Privatlivet deres

Begge deler

Hvilket utsagn i oppropet gjelder privatlivet deres? Siter det eller beskriv det kort.

Hvis saken er gammel eller ikke lenger aktuell, er det best å kontakte oppropets forfatter direkte. Forfatteren kan fjerne oppropet av hvilken som helst grunn, det kan ikke vi.

Hvilken gruppe mennesker er hetsen rettet mot?

Hva sier oppropet om denne gruppen? Siter det eller beskriv det kort.

Hvilken gruppe mennesker er hetsen rettet mot?

Hva sier oppropet om denne gruppen? Siter det eller beskriv det kort.

Hvilken lov eller rettsregel bryter innholdet?

Vi sjekker ikke om påstandene i et opprop er sanne, forfatteren er ansvarlig for dem. Vi reagerer på en falsk påstand når den gjelder en identifiserbar person eller organisasjon. Hvis du bare er uenig i påstanden, kan du starte ditt eget opprop eller kontakte forfatteren.

Setninger ved siden av hverandre slås sammen til ett krav. Klikk på en setning igjen for å fjerne den.

Fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening

Forening for interkulturell psykologi (FIP) har kommet med fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening (NPF). Her kan du lese og støtte brevet til presidenten i NPF:

Kjære Håkon Skard,

Takk for at du som president kom med en så tydelig uttalelse i rasisme- og

Forening for interkulturell psykologi og tilsluttede psykologer har fem forslag til hvordan NPF kan starte arbeidet med å sørge for at likeverdige helsetjenester blir en realitet:

1. Vi foreslår at Psykologikongressen 2021 har rasisme og

mangfold som tema.

2. Vi oppfordrer til at NPF oppretter et mangfoldsutvalg. Utvalget

skal ha som oppgave å tilføre organisasjonen kunnskapen den

trenger for å lage en strategi for å bli en mangfoldig og

antirasistisk organisasjon.

3. Vi oppfordrer NPF til å sammenstille et kunnskapsgrunnlag om

hvordan psykologtjenester kan være strukturelt diskriminerende,

og hvordan disse strukturene kan motvirkes.

4. Vi foreslår at Fagetisk råd gjøres kjent også som et klageorgan

for rasistiske angrep.

5. Vi oppfordrer NPF til å arbeide for at kunnskap om mangfold

og rasisme blir obligatorisk i alle ledd av psykologutdanningene.

Vi synes våre fem oppfordringer er en bra start på dette viktige og nødvendige endringsarbeidet, og vi heier på at NPF nå kommer i gang med aktiv innsats!

Det står ikke i teksten, for eksempel i et bilde eller en kunngjøring

Hvilket utsagn i oppropet er falskt? Siter det eller beskriv det kort.

Hva er sant? Fortell oss hva som er riktig, og hvordan det eventuelt kan kontrolleres.

Setninger ved siden av hverandre slås sammen til ett krav. Klikk på en setning igjen for å fjerne den.

Fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening

Forening for interkulturell psykologi (FIP) har kommet med fem anbefalinger for arbeidet mot rasisme i Norsk Psykologforening (NPF). Her kan du lese og støtte brevet til presidenten i NPF:

Kjære Håkon Skard,

Takk for at du som president kom med en så tydelig uttalelse i rasisme- og

Forening for interkulturell psykologi og tilsluttede psykologer har fem forslag til hvordan NPF kan starte arbeidet med å sørge for at likeverdige helsetjenester blir en realitet:

1. Vi foreslår at Psykologikongressen 2021 har rasisme og

mangfold som tema.

2. Vi oppfordrer til at NPF oppretter et mangfoldsutvalg. Utvalget

skal ha som oppgave å tilføre organisasjonen kunnskapen den

trenger for å lage en strategi for å bli en mangfoldig og

antirasistisk organisasjon.

3. Vi oppfordrer NPF til å sammenstille et kunnskapsgrunnlag om

hvordan psykologtjenester kan være strukturelt diskriminerende,

og hvordan disse strukturene kan motvirkes.

4. Vi foreslår at Fagetisk råd gjøres kjent også som et klageorgan

for rasistiske angrep.

5. Vi oppfordrer NPF til å arbeide for at kunnskap om mangfold

og rasisme blir obligatorisk i alle ledd av psykologutdanningene.

Vi synes våre fem oppfordringer er en bra start på dette viktige og nødvendige endringsarbeidet, og vi heier på at NPF nå kommer i gang med aktiv innsats!

Det står ikke i teksten, for eksempel i et bilde eller en kunngjøring

Hvilket utsagn i oppropet er falskt? Siter det eller beskriv det kort.

Hva er sant? Fortell oss hva som er riktig, og hvordan det eventuelt kan kontrolleres.

E-postadressen din

Vi bruker dette til å bekrefte at vi har mottatt meldingen din og informere deg om utfallet.

Skriv inn e-postadressen din på nytt

Ditt navn

Jeg rapporterer

Som privatperson

På vegne av en organisasjon

Navn på organisasjonen

Din stilling i organisasjonen, for eksempel eier, daglig leder, ansatt eller advokat

Hvor bor du?

Forklar hvorfor du rapporterer dette oppropet

Kan vi videresende forespørselen din til oppropets forfatter? Forfatteren kan fjerne oppropet av hvilken som helst grunn, og kan svare på forespørselen raskere enn moderatorene våre.

Ja, med navnet mitt og e-postadressen min, så forfatteren kan svare meg

Ja, men uten kontaktopplysningene mine

Nei

Kan vi videresende forespørselen din til oppropets forfatter? Forfatteren kan fjerne oppropet av hvilken som helst grunn, og kan svare på forespørselen raskere enn moderatorene våre.

Ja, med navnet mitt og e-postadressen min, så forfatteren kan svare meg

Ja, men uten kontaktopplysningene mine

Nei

Kan vi videresende forespørselen din til oppropets forfatter? Forfatteren kan fjerne oppropet av hvilken som helst grunn, og kan svare på forespørselen raskere enn moderatorene våre.

Ja, med navnet mitt og e-postadressen min, så forfatteren kan svare meg

Ja, men uten kontaktopplysningene mine

Nei

Jeg mener i god tro at informasjonen i denne meldingen er nøyaktig og fullstendig.

Rapporterte opprop gjennomgås av vårt team for å avgjøre om de bryter våre vilkår for bruk eller retningslinjer for fellesskapet.

Rapporter et opprop

Beskriv endringen du vil se

Andre opprop du kanskje er interessert i