La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.

Kommentarer

#1801

Dette burde være et valg foreldrene tar!

Veronika Notnæs (Bergen, 2018-04-13)

#1803

Jeg synst at en permisjon og tiden for denne fine tiden må være opp til hver enkelt familie ! For ingen familier er like !

Julia Roaldsand (Vigra, 2018-04-13)

#1811

Hele opplegget er idiotisk! Frihet til å velge selv innad i familien, ikke for tvang!

Tanita Hoff Forsland (Mosjøen, 2018-04-13)

#1819

Hver familie burde få bestemme selv hva som passer.

Ann-Mari Sletta (Fetsund, 2018-04-13)

#1826

La familiene selv bestemme hvem som skal være hjemme med barnet til hvilken tid!Trodde Høyre stod for frihet til å velge selv.

Tonje Tejera (Nesodden, 2018-04-14)

#1832

Ingen ynskjer for tidleg fødde barn, men det gjer eg... Termin 1. Juli.
La oss få velje sjølv. Likestilling er viktig, men det skal ikkje gå ut over amming og nærleik. Eg ynskjer ikkje å ha "ammepause" medan eg jobbar. Mange har arbeid der ein må pendle langt. Skal me då pumpe og fryse ned på jobb, og ha med kjølebag for å få mjølka fin heim? Nei takk!

Marianne Venjum (Florø, 2018-04-14)

#1845

Jeg signere fordi jeg mener at hver familie selv skal kunne bestemme hvilken foreldrepermisjonsordning de ønsker! Det blir feil å skulle likestille noe som ikke er likestilt fra starten! Når en mann kan gå gravid i ni måneder, føde og amme, ja da kan dette bli tatt opp til diskusjon!

Benedicte Meberg (Holmestrand, 2018-04-16)

#1847

Det er krevende å gå gravid og føde, man trenger tiden med barnet for å komme seg igjen og for å skape den viktige tilknytningen. Amming ble umulig å opprettholde når jeg begynte på arbeid igjen når barnet var 8 mnd, ikke mulig å opprettholde som sykepleier i full stilling.

Vibeke Jannicke Nygård (Ålesund, 2018-04-16)

#1855

Jeg mener det er opp til foreldrene og fordele permisjonen seg i mellom.

Monica Ingebrigtsen (Tananger, 2018-04-18)

#1859

Signerer fordi jeg vet at likeVERD ikke trenger å bety at alt skal være klin likt. Mann og kvinne ER forskjellige (men like mye verdt). De er i det store og hele like viktige for barnet, så klart- men det er faktisk kvinnen som føder, og har mulighet til å amme det første året (evt. lengre). La hver enkelt familie bestemme hvordan vi vil fordele permisjonen! :)

Silje Elisabeth Dammann (Kongsberg, 2018-04-18)

#1860

Signert

Charlotte Talm (SKI, 2018-04-18)

#1863

Fordi jeg vil ha tid med babyen min! Ikke ta den i fra meg! Har ikke mulighet til å ta permisjon uten lønn!!

Ida Skei (Svorkmo, 2018-04-18)

#1866

Min mann jobber offshore, 4/4 rotasjon i utlandet. Dette gjør det klin umulig for oss å få en grei løsning med 15 uker og det spiser jo selvfølgelig av min permisjon jeg trenger for å kunne amme barnet fullverdig før jeg må tilbake i jobb. Synes det er fint at dem ønsker at far skal ha mere tid med barn, men å sette grensen til 15 og ta bort friheten vår over hele 5 uker må vår lille slutte med morsmelk en måned før han egentlig må - på grunn av dere skal ha permisjonen opp til 15 uker, som forøvrig er oddetall og er avgjørende for at han må gå en hel tur ekstra for å ta den femtende uken.

Charlotte Blix (Lyngdal, 2018-04-18)

#1869

Jeg snart skal bli mor, og ønsker å gi barnet mitt den beste starten i livet. Jeg ønsker å amme barnet mitt så lenge jeg kan.. disse ukene far er hjemme med barnet er dyrebare uker hvor barnet går glipp av dette.

Silje Dahl (Bodø, 2018-04-18)

#1871

Jeg mener att ordningen skal stå, vi har allerede noe som heter fellesperioden og da kan den familie som vil dele denne istede. Det er mor som ammer, ikke far, og far har heller ikke mulighet til det. Dette ødelegger mye for mor, barn og amming,. Ett barn blir brukt for likestilling, det er for meg helt idiotisk.

Katrine østgård (Årnes, 2018-04-18)

#1874

Fordi det er går utover ammeperioden

Janicke Mjelde (Kjeller , 2018-04-18)

#1875

Jeg signerer dette fordi jeg syns den ordningen som er nå er det beste! Jeg klarte ikke å fullamme, men er mødre som ønsker, kan og vil fullamme og derfor vil det bli ødelagt med tanke på den nye ordningen. Hvordan skal dem få fullammet når far skal ha like lang permisjon? Det er mor som føder, det er mor som har ansvaret for den viktigste maten det første året, derfor er det best med den ordningen som er nå ikke den som kommer snart.

Kristine Østgård (Jessheim, 2018-04-18)

#1880

Familier burde få stå valgfritt til å fordele alle uker selv! Helt idiotisk slik dem nå endrer det til, det finnes ikke noe som heter likestilling i den nye ordningen.

Sara emilie Tandberg (Nittedal, 2018-04-18)

#1890

Jeg ønsker mer tid med mitt barn som blir født i juli-august 2018.

Katrina Bratland-Gonzalez (Bergen , 2018-04-18)

#1904

Jeg signerer fordi hver enkelt familie selv bør få bestemme hva som er best for nettopp dem - uten at en gjeng tullebukker skal komme og tre noen regler over dem som absolutt ikke passer!

Anja Lie (Mandal, 2018-04-18)

#1911

Signerer fordi det er ulike behov i ulike familier. Amming anbefales lengre enn kva ein får til om mor tar heile sin del +felles. Ikkje alle det er praktisk mogleg å få til ammefri (f. Eks. Reisetider/babyens spiserytme, mors arbeidstid) . Barnet må først og fremst tas hensyn til, ikkje fars rett til permisjon akkurat når den er så liten, eller likestilling for mor. Dette er også forresten godt nok ivaretatt ved at far fortsatt har lov å ta alt (minus mors 6 veker) i dagens ordning dersom familiane ønsker det. La familiane sjølv bestemme i demokratiske Norge!

Anna Kristin Geitanger (Hetlevik, 2018-04-18)

#1913

Jeg må reise offshore 5 uker før pågrunn av denne ordningen, jeg må slutte å amme tidligere.

Tina Sønneland (Sola, 2018-04-18)

#1915

Kvar familie bør bestemme sjølv kva som passar best for dei med tanke på kven av foreldra som skal vere heime med barnet! At mor må ha dei første 6 vekene etter fødsel er naturleg då mor faktisk har fødd, men etter dette er kvar familie ulik med tanke på utdanning og arbeid slik at ein Må faktisk få bestemme sjølv.

Anette Wichstrøm (Knarvik, 2018-04-19)

#1918

Fordi jeg selv er gravid og har termin 15.juli, og synes dette forslaget er noe forbanna tull!!

Linda Østbye (Holmestrand, 2018-04-19)

#1919

Det denne «likestillingen» gjør i praksis er jo å straffe de familiene hvor far, ELLER mor er selvstendig næringsdrivende, skaper arbeidsplasser og ikke kan erstattes for å ta ut 15 uker permisjon

Stine Haugene Nilsen (Stavern, 2018-04-19)

#1923

Jeg signerer fordi jeg mener dette burde være opp til foreldrene å bestemme! Dette vil ikke fungere for alle, barnas beste SKAL alltid stå i fokus.

Christina Hamansen (Sortland, 2018-04-19)

#1924

Jeg signerer fordi jeg mener det bør være valgfritt for hver familie hvordan permisjonen fordeles, og synes det er et stort skritt i feil retning og tre disse reglene over hodet på alle. Enhver familie vet hva som er best for dem.

Nina Hustuft (Larvik , 2018-04-19)

#1931

Fordi vi ønsker å kunne fordele dette selv.

Lene Christina (Hagan, 2018-04-19)

#1932

Jeg signerer fordi barnefar driver eget firma og er eneste ansatte, om han tar ut 15 uker permisjon går firmaet konkurs

Eline Naley (Karmøy, 2018-04-19)

#1933

Vi alle har ulike grunner og situasjoner som er helt avgjørende for hvordan denne fordeling er det beste for den enkelte familie situasjon. Dette er helt individuelle forskjeller som absolutt må tas hensyn til!!

Sandra Reeves (Arendal, 2018-04-20)

#1941

Eg signerar fordi dette er heilt bak mål. Permisjon burde vere opp til den enkelte familie å bestemme. Korleis kan myndigheitane anbefale å amme barnet i eitt år, men samtidig ta fem veker med ammetid frå mødrene..? For mange er det e ekstremt vanskelig å oppretthalde melkeproduksjonen medan ein samtidig er i jobb. Løysinga blir då evt å ta ut ulønna permisjon og det gagnar jo ingen.

Annelin Sårheim (FOLLESE, 2018-04-20)

#1944

Alle familier er forskjellig. Det som er bra for noen passer ikke nødvendigvis for andre.

Karen Anine Horntvedt Eliassen (Sandefjord, 2018-04-20)

#1946

Jeg synes det er viktig at hver enkelt familie kan bestemme selv hva som passer i deres situasjon. Og alt med tanke på barnets beste.

Christine Aas (Sarpsborg, 2018-04-20)

#1951

Den nye regelen ødelegger totalt for oss

Solveig Bøgseth (Jessheim, 2018-04-20)

#1955

Dei snakker om likestilling , den dagen mannfolka går gravid er plaget i 9 mnd kanskje mer å føder ja da kan vi snakke om likestilling, å det er vi kvinnfolk som ammer å at dere tar bort viktig ammetid for ungene det er for drøyt å dette gjør meg og mangen andre kvinnfolk forbanna...

Jannicke Mæland (Hordaland, 2018-04-20)

#1960

Pga min jobb situasjon passer det ikkje med 15 veke perm

Thomas Bjørkelo (Reed, 2018-04-20)

#1962

Det er viktig for barn og mor å etablere et godt bånd i første leveår, og å ha gode muligheter for å få til ammingen denne tiden!

Margrete Kolås (Frekhaug, 2018-04-20)

#1967

Vi ønsker å bestemme denne privatsaken selv!

Christina Maliska Schreiber (Stavanger, 2018-04-20)

#1978

La voksne vere voksne nok til å bestemme kva som er best for deira familie

Janne Helen Gjerde (Olden , 2018-04-21)

#1982

Jeg skal selv ut i permisjon, og den nye planen funker ikke for oss som familie, da min samboer har enkeltmansforetak, og det vil skade hand bedrift å være vekke 15 uker. Det vil også være tap for oss økonomisk

Ingrid Figved (Ålgård, 2018-04-21)

#1997

Jeg signerer fordi det ikke henger på greip at vi i 2018 skal få trykket løsninger over hodet på oss som ikke passer med verken jobb og økonomi. La familiene bestemme selv, slik at alle blir fornøyde og har ei løysning som passer hverdagen. Det er ikke her politikerne skal dra frem likestillingskortet. Barnet bør alltid være førsteprioritet, det kan foreldrene bedre vurdere enn politikerne.

Nina Elisabeth Sjøstrand (Svolvær, 2018-04-21)



Betalt annonsering

Vi vil annonsere dette oppropet til 3000 mennesker.

Lær mer ...